非公開ユーザー
旅館・ホテル｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
就業実績を随時csvでダウンロードでき、管理者・担当者以外にも打刻状況を周知することで現場で労務管理がしやすくなった。
サポート体制もしっかりしており、安心して利用することができるシステムです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
選択画面を移動する時や複数選択をする際、現状はマウス操作で選択しているので、今後可能であればキーボードで対応できるようになると嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻情報を随時確認することができ、従業員の労務管理精度が上がった。
また、担当者・技術者の方が労働法に精通しているため、積極的に案件に取り組んでもらえる体制であることが心強いです。
非公開ユーザー
倉庫｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
現在既に当該勤怠システムを導入しています。
働き方改革関連法案への対応で新たな機能の追加希望した際に、来社頂き当社の課題をヒアリングした上で、当社が本当に必要とするサービス・機能の提案して貰えました。
日常的な不明点へのレスポンスも早く、満足しております。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
現在は集計データを1ヶ月毎しか出力出来ません。
集計期間及び集計項目を任意で設定し、データ出力が出来ると、役所等からの調査依頼資料とし使用が出来るので便利だと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙媒体の勤怠表を目検する必要がなくなった為、作業時間が大幅に短くなりました！
又、全国の事業所のデータを一括出力出来る為、給与計算システムへの投入も容易です。
非公開ユーザー
旅館・ホテル｜社内情報システム（開発・運用管理）｜1000人以上｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ユーザインタフェースに優れており、誰でも使いやすいのでオススメです。
また、アプリが軽いため、パソコンの動作も快適です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
アプリの再インストールに若干手間がかかるため、ここを改善していただけるとさらに使いやすくなると思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
出勤及び退勤の正確な打刻及び集計、さらには休暇管理まで効率化され、総務担当者から喜びの声が聞かれました。
非公開ユーザー
食料品・酒屋｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
現場の打刻がリアルタイムで分かり、月末には自動計算され集計されたエクセルデータを簡単操作でダウンロードできる点が良いところです。また、いつでも丁寧なサポートがあり、安心して利用できることも「導入してよかった」と思える理由になっています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻端末がテリオスの頃にはもう少し読み取りが楽にならないかなといったことを感じたこともありましたが、iPadになってからはQRコードでの簡単打刻となり、この煩わしさも無くなったため改善してほしい点は特段ありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
10年以上前から利用させて頂いていますが、毎月300枚の紙のタイムカードを手計算することで手間も時間も掛かるだけでなく、計算ミスも発生していました。現場ではパートタイマーでもiPadで簡単に打刻ができ、本部は自動計算されたデータをダウンロードするだけで、手計算のストレスから解放されました。
非公開ユーザー
運輸｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻の簡易性、打刻時の不正防止（打刻時の写真撮影）、リアルタイムで人件費が見られる、就業中従業員の管理、などが他社になく選択した。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
都度、対応してもらっており、現時点では問題ありません。機能的なことではありませんが、複数拠点展開による価格について検討頂きたいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻時の不正防止（打刻時の写真撮影）、リアルタイムで人件費が見られる、就業中従業員の管理、などが他社になく選択した。
非公開ユーザー
旅館・ホテル｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
変形労働時間制、シフト制など多様な勤務体系に対応でき、柔軟性が高い。初歩的なエクセルの知識があればほぼ操作できるので、現場の管理者にもわかりやすい。システムの動作が軽い。画面をそのままコピペしエクセルで加工できるため、シミュレーションなどに活用できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
月次承認後の出勤簿をPDFとエクセル両方で出力できると良い。年次有給休暇などの汎用ソフトがあると良い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リアルタイムに一括して遠隔地・複数拠点の就業状況の把握ができるので、残業の予測や人件費のコントロール、長時間労働防止のためのアラート発信が可能になった。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
サポート、レスポンスが早い。技術者が労働法に精通しているため、要望が伝わりやすい。
非公開ユーザー
旅館・ホテル｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
東日本大震災発生時に、支店の従業員は、誰がいるのか？と心配になりました。電話も不通であり、携帯電話もつながらない。そこでバイバイタイムカードにより、社員の出退勤状況を確認し、誰がいるのかがわかりました。災害時に使用したことは、前例のないことであり、とても役立ちました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
外部で給与計算や、社会保険業務などができるようにしていただくと助かります。一連の流れで、アウトソーシングが可能となることを切に願います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
複雑化する労働基準法にも対応でき、休暇の管理や社員の時間外状況などを一目で見えて、コミュニケーションにもやくに立ちました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
災害時の安否確認を行う際に、役立つと思います。携帯電話や電話がつながらなくなるときには、どうやったら社員状況を確認できるかを考えてみてください。
非公開ユーザー
旅館・ホテル｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
残業時間管理が月中でタイムリーに把握でき、残業のコントロール等に大きく役立ちます。
また、予実人件費の管理ができ、適正な人員配置の組み立てに役立ちました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
一部データが画面でしか見れないものがあったりするので、全項目をダウンロードできるようになると嬉しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
経理業務の削減が一番大きなメリットとなりました。業務効率が上がり、残業時間の削減につながっております。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
導入に際し、社内事情・ルール等をしっかりと踏まえたうえで適正なシステム導入の手助けをしていただきました。
非公開ユーザー
食堂・レストラン｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻のレスポンスも早く、10年以上安定して使用できており、細かな制度変更まで行える。
また、対応スピードが大変早い。
様々な要望に対して複数の方法をの提案があり、よりベストな選択をすることができる。
特別な機器も必要なく、初期費用・ランニングコストも抑えられ満足できている。
分かりやすく年齢層を選ばないインターフェイスは使いやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
設置環境や端末等にもよると思いますが、QRコードの読取りに少々時間がかかる場合がある。そういった場合の対応策等が何かあるとより良いと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
QRコードとネットワークによって遠隔拠点からデータの集約が素早く行えることで、旧来のタイムカードの入力・集計といった効率の悪い作業から解放された。
非公開ユーザー
倉庫｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
弊社のパート従業員の特徴となっている様々な勤務形態（勤務日数・勤務時間･休憩時間等）に対応できる勤怠システムはなかなかありませんでした。
様々なカスタマイズに対応していただき、とても助かっています。
また弊社独自の基幹システムとの連携もできるということで、とても便利なシステムです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
改善点を思いつくたびに改修をお願いをしているので、あまり思いつきません。
最近も来年からの法改正に対応すべく、ダウンロード機能の追加をお願いしました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
色々な勤務形態に対応できることにより、これまで煩雑だった管理の手間を大幅に削減することになったと思います。
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