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情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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中小零細でも人材採用の紹介をしてもらえる
求人データベースで利用
良いポイント
弊社のような社格のベンチャーだと、中堅大手の人材紹介でなかなか紹介をしてもらうことができず、採用の母集団形成に苦戦をしていました。
採用媒体の活用もうまくいかず、どうしようと考えていた時にcircus AGENTと、類似サービスAgent Bankの利用を開始した。
結果それぞれに月10名以上の営業人材候補者の紹介を受けることができています。
circus AGENTの方が、やや紹介の数が多いのと、紹介をしていただくエージェントさんの質が上のように感じています。
改善してほしいポイント
基本的にチャット希望を用いたテキストコミュニケーションを強いられるので、直接電話等で通話をして済ませたいような要件が発生した際に煩わしさを感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事専任者がいないため、限られた人員で採用成功に導かなければならない状況の中、固定の成果報酬で予定通りの営業人員の採用に成功しました。
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