非常に使いやすく、なくてはならないサービスです

改善してほしいポイント

・一部返信のないエージェント（キャリアアドバイザー）がいるので、クレームが多いなど一定の基準を満たしていないエージェントは強制的にサービスを利用出来なくなるような措置が欲しいとは感じたことがある（かなり稀なケース）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社の立てた目標売上に達していない年度があった際に、シェア求人を利用し（弊社の求人に他のエージェントからの候補者をエントリーから入社をいただくことでプロフィットシェアをする仕組み）一時的なキャシュを得ることが出来たことで目標達成に至った。