幅広い求職者層へのリーチが可能でUIも良好

改善してほしいポイント

唯一の課題は、他の人材会社と同じ求人を取り扱う場合、競合が多くなり差別化が難しい点です。特に人気職種では応募が分散してしまい、成果にばらつきが出る可能性があります。改善策としては、コンフィデンシャル案件や高手数料案件をより目立たせることが出来れば、求職者の関心を引きやすくなると思います。今後は求人の優先表示やレコメンド強化など、集客面での差別化機能に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでの集客手段では、一定の職種や地域に候補者が偏りやすく、母集団形成に課題がありました。CIRCUSエージェントを利用することで、他社経由の求職者を効率的に取り込めるようになり、案件によっては応募数が従来比で1.5倍に増加しました。結果的に紹介可能な候補者の幅が広がり、クライアントへの提案力が向上しています。競合もある中で、掲載内容を工夫することで十分な成果が得られると実感しています。

検討者へお勧めするポイント

CIRCUSエージェントは、幅広い求職者層にアプローチしたい人材エージェントに特におすすめです。求人掲載による集客力が高く、他の媒体では出会えない候補者と接点を持てるのが魅力です。UI・UXがわかりやすく、導入直後からストレスなく活用できます。競合が多い案件では差別化が必要ですが、コンフィデンシャル案件や高手数料案件を掲載することで応募効果を高められます。費用対効果も見込めるので、母集団形成に課題を感じている方にはぜひ活用をおすすめします。