クラウドログの評判・口コミ 全25件

改善してほしいポイント

自社にあったマスター登録が可能なことより自社にあった集計ができる一方、初心者ではマスター登録の仕組むを理解することが難しく、これを管理するための人が必要となります。マスター登録がもう少し分かりやすいと良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

作業時間の入力作業と集計作業が効率化しました。また、入力した結果を別途集計する必要がなく、この商品状で、色々な切り口で見える化できるため、集計レポートを作成する必要がなくなりました。

改善してほしいポイント

あわせて勤怠管理もできるといいと思います。（特定のPCからのみ出社や退社が打刻できる等難しいでしょうか…）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・具体的な利益率を出せることで、人事評価にも役立っています。
・エクセルより工程工数入力がしやすく、スタッフの負担軽減につながったと感じています。
・プロジェクト毎にかかった工数の見える化が実現できました。

改善してほしいポイント

弊社の特徴にはなるのですが、プロジェクトが短期・日に結構乱立するという事業形態なので、メンバーではなく管理者がプロジェクトをcsvで一括登録しています。
プロジェクトcsv、工数登録csv、メンバー登録csvなどいくつかに分かれてしまっており、それぞれをIDで紐づけて登録にはなるのでここらへんがすべて一括登録できると楽だなとは思います。しかし慣れるとさほど時間はかかりません。

ガントチャートと工数管理を並行したいときもあるのですが、このあたりは現状システム上で編集の必要があるため、ここが一括で連携していけるようになるととてもありがたいなとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ導入して１ヶ月というところでどちらかというと情報蓄積や運用ルールの確立などのフェースなので、課題解決までいたっていませんが、工数管理を行うことによるクリエイティブ職の工数をかけすぎてしまう問題・採算があっているか怪しい問題などが解決しそうだなとは思います。
目標設定や面談の際にも活用できるので、今後に期待です。

検討者へお勧めするポイント

とにかくサポートの手厚さと、サポート担当者の質の高さはおすすめです。
週に１回のオンライン相談とメール対応がメインですが、こちらが問いかける１つの質問から、今後でてきそうな課題について先回りフォローをしていただけたり、こんな機能も使えるかもしれませんというご案内まで、とても満足度が高いです。費用としては少し高いですが分析軸の多さで導入を決めたので、その点は満足です。
またGoogleカレンダーに予定を入力するタイプの会社との相性はとてもいいのでお勧めです。

改善してほしいポイント

特段なく、営業時に対応していただいた方もその後のサポートしてくださる方も、熱心にそして丁寧に対応してくださりすごく助かっております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

担当者により変わってくるとは思いますが、DXツールですが実際に人としての対応が素晴らしいと思いました。
導入までの期間で人の対応力の大切さを逆に教えてもらえました。
今後社内にてしっかりと取り組み業務効率化につなげていきたいと考えます。

改善してほしいポイント

Slackでタイムシートを更新できるような仕組みがほしい
管理者設定で権限を外したいときに、その管理者が承認行為を行わないと外せないのがつらい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

複数のメディアを少人数のエンジニアで保守しています。各メディアの保守工数について可視化するのが難しかったですが、クラウドログを利用することによって工数を可視化することができ、人員計画の策定に役立てることができました。

改善してほしいポイント

入力漏れのリマインド通知ができるのはとてもありがたい機能ですが、クラウドログに入力が完了した際に、承認者のみへ通知がいくよう設定ができればありがたいです。
今後そのような機能が実装されること期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

工数を資産計上するにあたり、これまでは経理向けに集計表を作成し、提出する必要がありました。
クラウドログ導入後は「工数レポート」機能で、経理向けに必要な情報のみを抽出し、エクスポートすることで集計表を作成する手間がなくなり、効率的に業務遂行が可能になりました。

改善してほしいポイント

「期間」の設定に不便さを感じています。
例えば1ヶ月の日次でデータを確認していて、前月分が見たいとなった時に期間欄の左側をクリックすると「31日」戻る設定であるため中途半端な表示になってしまい、設定しなおすという作業が発生します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はエクセルを使った運用をそれぞれの課で違っていた運用を統一することができました。
また、集計・分析作業が容易かつタイムリーに行えるようになったため工数実績の活用が以前よりも有効的にできるようになったと感じてます。

検討者へお勧めするポイント

工数管理手法としてエクセルを検討している方にお勧めします。

改善してほしいポイント

個別のプロジェクトにおいては、工数や損益が詳細に出るのですが「半年間ないし１年間で、とある従業員が、会社にもたらした利益」みたなものをもっとシンプルに出してもらえる機能が実装されれば、もっと人事評価としては楽になると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで人事評価を、上司の目から見た主観的な判断で対応していました。しかし社員が多くなるにつれ、「誰が、なんのプロジェクトで、どれくらいの時間をかけて」いるかが、次第に分からなくなっていました。
クラウドログを導入することで、数値が客観的に表示されるため、人事評価がかなりしやすくなったと思います。

検討者へお勧めするポイント

10名以上の会社様で使うのがいいと思います。（社長が、誰がなんの仕事を、どれくらいの工数でやっているのか把握できているうちは不要）

改善してほしいポイント

プロジェクト管理ツールは、別のプロダクトを導入しているので、工数管理機能を充実していただけると助かります。例えば、入力モレやミスに通知の充実化、プロジェクト管理ツールとの連動などを検討していただけるとより活用度が高まると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Excelでの運用では、専門の要員を配置し、毎月の運用準備、中間チェック、最終チェックなど、本来の業務以外の作業に追われていた要員を本来業務にリソースを向けることができました。担当者も人の不備作業をチェックするという非生産的な作業から解放され、モチベーションの向上にもつながったように思います。

検討者へお勧めするポイント

プロジェクト管理を別のサービスで行っているため、現状では工数管理以外の機能が重複するケースがあります。工数管理に特化して利用する企業には、ベーシックプランから導入する事を検討しても良いかと思います。