社員情報・評価情報の電子化によるタレントマネジメントが向上

改善してほしいポイント

評価機能については、最初から標準的なテンプレートが幾つか用意されているといいかと思います。
一般的なMBO評価などのベストプラクティスがあれば、それを展開するなどできるかと思います。
また、導入支援時に人事評価コンサルなども併せてご提供いただければより有益と思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来、紙で管理していた従業員情報を電子化することができました。
これによりテレワークの推進も可能になり、また、セキュリティも向上したと思います。

検討者へお勧めするポイント

人事労務業務のDX化の推進、ペーパーレス化の推進が図れ、業務が効率化します。