改善してほしいポイント
利用を開始して5年近く経ちますが、特にこれと言ってありません。
給与計算は、上位システムとして勤怠管理システムや関連する労務管理システム、更には会計システムと連携するため、同一メーカーですべてが揃えばベターです。
他メーカーの勤怠管理システムとAPI連携できる幅がより広がると良いです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・給与明細書のペーパーレス化に貢献
・個人のスマートフォンのアプリに通知が来るので、その日公休を取っていても明細を確認できる
・年末調整も通知もEdge Trackerで届きます。
・職員全体の満足度が向上しました。
検討者へお勧めするポイント
業務の効率化にも貢献していますが、利用者側から見ても給与明細書の受け取りの手間や、年末調整もWEB上で完結できるため満足度向上に繋がっています。