永畑 雄太
ＷＨＩＴＥ ＣＲＯＳＳ株式会社｜その他｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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他と異なるデータベースにアプローチできる採用ツール
良いポイント
元々名刺管理ツールなので、登録同期としては転職とは関係ない層がいる。また、「自分の名刺を登録する」という意味で、ある程度ミドル〜ベテラン層の登録も多い。他と異なるデータベースにアプローチできる採用ツールと言える。
改善してほしいポイント
使用上難しいのかなと思いつつも、ATSへの連携は是非お願いしたい。
効果があればあるほど日程調整などの工数が増えるので、他サービスと合わせてATSで対応できないのは辛い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ミドルレンジの採用。具体的には、セールスやエンジニアのMGRレベルか、リーダーレベル。結果1名採用できた。
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