Eight Career Designの製品情報（特徴・導入事例）

Eight Career Designを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、Eight Career Designを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー
人材｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日： 2024年04月27日
転職サービスに登録のない人材にアプローチできる
ダイレクトリクルーティングサービスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・正確でタイムリーな情報を元にスカウトできる
・転職意向度が炎マークでわかる
・転職を今すぐ考えていない潜在層が豊富
その理由
・名刺管理アプリを使っている人にスカウトを送るサービスであり、部署移動や転職があったタイミングで名刺情報を変えるため
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・炎マークが「シグナル」という名前になっている
・会社と部署名以外わからない人も多い
その理由
・あくまで名刺管理アプリなので、細かい職務経歴を入れている人は稀
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・他スカウトサービスにいない、転職潜在層へのスカウトができた
課題に貢献した機能・ポイント
・他のスカウトサービスは今すぐ転職したい人が登録しているが、複数媒体に登録するのが一般的であり、対象者が被る。Eight Career Designは名刺管理サービスで転職サイトではないので、被らず新鮮なデータベースがある
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