非公開ユーザー ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2023年03月07日 ITセールスの副業に最適 ダイレクトリクルーティングサービスで利用 良いポイント 優れている点・好きな機能 ・登録したら質の低い案件が沢山というプラットフォームは沢山ありますが、固定or成果報酬の副業案件が多数あり、内容も非常に質が高い印象。 ・副業だけでなく、企業側の求人も紹介されており、キャリアの幅が広がった。 ・自身のスキルアップにも直結できるし、UIも使いやすいので今後に大きな期待を持てる。 改善してほしいポイント 欲しい機能・分かりづらい点 ・UIなども使いやすいので要望は特にない。よりユーザーが増えた際にサポート窓口などあればいいと思う。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 解決できた課題・具体的な効果 ・副業を始められないというあと一歩の壁を崩してくれた。 ・技量に適した企業をマッチングしてくれた。 検討者へお勧めするポイント 無駄なマーケメールなどもなく、最低限必要な内容をわかりやすく記載してあるので、とりあえず内容を見る程度でもおすすめできる。 閉じる 0コメント レビューをシェア 1 参考になった
非公開ユーザー ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2023年02月22日 質の高いリード獲得をいくつも決めてくれる営業の方に会えた ダイレクトリクルーティングサービスで利用 良いポイント ITセールスに特化しているため、登録している人の質が非常に高い ITセールスの中でも外資系や有名企業の優秀なセールスマンが多数在籍している印象です 改善してほしいポイント 特にないですが、今後期待することとしてさらにITセールスマンの数が増えて、仕事の発注などがもっとスムーズにできるような仕組みなどがあれば良いのではと思います どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ リード獲得、売上向上など営業面の課題に関して 良いIT人材を見つけるのはエンジニア採用同様に非常に難しいので、かなり助かっています 続きを開く 0コメント レビューをシェア 1 参考になった
非公開ユーザー その他サービス｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2023年02月22日 ITセールスの副業探しにオススメ ダイレクトリクルーティングサービスで利用 良いポイント 優れている点・好きな機能 ・ITセールスの経験を活かした、固定or成果報酬の副業案件が多数ある。 ・希望の検索条件でフィルタもかけられるので、検索しやすい。 ・なかなか出回らない転職求人も閲覧できる。 その理由 ・手間なく登録できて、副業を検討している人の一歩目として手軽にできる。 改善してほしいポイント 欲しい機能 ・副業を新しく始める人に向けた、情報などがあればより始めやすくなるかと思います。例えば副業の際の納税の仕方など。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 解決できた課題・具体的な効果 ・ITセールスの経験を活かした副業案件を探していた。 課題に貢献した機能・ポイント ・手軽に副業案件を検索でき、面談も心地よいコミュニケーションで日程調整ができたこと。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 1 参考になった
非公開ユーザー スキルや転職意向を見た上でボタン１つ・スカウト工数削減可能 ・UIが分かりやすくてスカウトを送る対象を絞りやすい ・良いと思った方にスカウトをボタン１つで送れる上に、返信率が高いので大変工数削減になる ・ハイキャリアのエンジニアや専門職の方など、特筆したスキルを持っている人と出会えるので、課金してでも面談したいと思うことが多い
非公開ユーザー スカウト型の求人者と企業の適正を図れる秀逸なサービス 【強み：客観的な適性と組織の可視化】 コンピテンシー診断により自身の行動特性が可視化される点が非常に有益でした。特に、既存社員も診断することで組織のカラーが明確になり、入社後のミスマッチを最小限に抑えられる仕組みは、他の転職サイトにはない大きな魅力だと感じます。 【強み：充実した会員特典】 転職活動中だけでなく、教育動画によるスキルアップや、映画・宿泊等の優待割引サービスなど、日常的に...
非公開ユーザー リファラル採用のシステム化 こちらのシステムを導入することでリファラル採用に関わる流れを組むことが可能となります。様々なポジションや雇用形態に合わせた採用のほか、イベントの告知や紹介にも活用が可能です。
非公開ユーザー 中途採用の必須ツール。ダイレクトリクルーティングならこれ 優れている点・好きな機能 ・充実した候補者データベース ・条件絞り込みとサーチが便利 ・候補者との連絡も非常に使いやすい その理由 ・ダイレクトリクルーティングなので、レジュメの内容が薄くなりやすい若手層は少なくなるが、中堅からハイクラス層は圧倒的な量の登録者からサーチできる ・絞り込みや検索機異能がかなり充実しており、複雑な条件からサーチすることができる（登録者が多すぎるが...
非公開ユーザー 風土にあった人材を探すツールとして最適です 社風が伝わるような記事をアップし、それを読んで共感してくださった方がエントリーしてくれるため、面談時にコミュニケーションが取りやすいと感じています。
