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不明|経営・経営企画職|不明|導入決定者

企業所属 確認済
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ラインナップも豊富で無料で使える導入しない理由がないサービス

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

この製品は、福利厚生つまり従業員の方々がよく使うサービスが割引価格で受けられ、かつ無料で使えるというとても優れたサービス
インターン生を採用するにあたって、給与面以外にも福利厚生や教育機会をつくるべきだと思っていて、サービス導入をして社内満足度を高めることができた

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