非公開ユーザー
不明｜経営・経営企画職｜不明｜導入決定者
企業所属 確認済
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ラインナップも豊富で無料で使える導入しない理由がないサービス
良いポイント
この製品は、福利厚生つまり従業員の方々がよく使うサービスが割引価格で受けられ、かつ無料で使えるというとても優れたサービス
インターン生を採用するにあたって、給与面以外にも福利厚生や教育機会をつくるべきだと思っていて、サービス導入をして社内満足度を高めることができた
改善してほしいポイント
よりランナップがそろっていくとより満足度の高いサービスになるのだと思う
まだ始まったばかりなので、これからに期待してます！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従業員の方々に福利厚生を準備するというリソースが時間的にも、お金的にもなかったものの、このサービスは導入も楽で無料だった
インターン生を募集する際に、福利厚生制度が他社に比べて整っていないことが課題でした。
福利ぱっとでは、脱毛や引っ越し、マッサージ等のインターン生でも喜ぶランナップがあったため、導入することで充実した福利厚生を採用時に打ち出すことができました。
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