HARUTAKAの製品情報（特徴・導入事例）

HARUTAKAのITreview最新受賞実績

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  Grid Award 2024 Spring Web面接部門 Leader

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HARUTAKAの機能一覧

HARUTAKAを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、HARUTAKAを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー
ファッション・洋服｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日： 2023年03月12日
面接官として1on1の学生との面接で利用
Web面接で利用
良いポイント
ビデオ面接をharutakaのプラットフォーム上で行ったが、面接中のGOODボタン、BADボタンや残り時間の表示など親切な機能がついており面接官としても時間やフィーリングを意識した面接が出来た。
初めての利用だったがマニュアルなしで使えるほどの単純さ
改善してほしいポイント
特にありません。たまにビデオが重くなり接続が途切れることがありましたが、これはharutakaが重いのか弊社の環境かどちらかわかりません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
オンライン面接が当たり前のこのご時世ですが、導入する企業側だけではなく学生にとってもわかりやすいというのはメリットだと思います。
お互いが気持ちよく使えるツールを使うことで面接がスムーズに進んだり面接に集中できるので今後の人材確保でも意義のある導入だと感じました。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日： 2022年12月13日
採用面接研修の革新的ツールです
Web面接で利用
良いポイント
採用担当側からの意見として、かなり革新的なツールだと思います。
特に、面接を録画できる点が素晴らしいです。
面接本番中、面接そのものを除くことはどうしてもできないので、録画して後から見ることで適切な面接官研修を行うことができます。
改善してほしいポイント
zoomらmeetと比較すると画質が悪いです。
CPUも悪いのか、やや動きが遅い時もありますので是非ともすぐに改善いただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
最適な面接官研修、採用課題の策定をすることができました。
これまで面接の中身はブラックボックスだったのですが、こちらのツールを導入することでクリアになり、事実をもとにした研修を行うことができるようになりました。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日： 2022年05月21日
多数の選考管理を行うには最適なサービス
Web面接で利用
良いポイント
面接を行うにあたっての評価をその選考中に自由に柔軟に入力することができるため、多数の選考を行う際には重宝する。どうしても選考が連続でおこなわれると前半に選考をした人物に関する記憶が薄れてしまうので、その点はよかった。
改善してほしいポイント
有料サービスでの導入であるので、ZOOMなどと比べて一段通話品質をもう少し改善してほしいという気持ちが強い。オンラインでの面接で一番重要なのは通話品質であると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
面接を行う上での人物評価が適切にできるようになったと感じている。それまではZOOMを利用していたため、評価項目などはメモアプリにとり、それをスラックやATSにメモを行うという流れであったが、時間のかかるプロセスであるので、選考が複数回あった場合は少し記憶が薄れたりしていたが、導入後は改善された。
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