HARUTAKAとは？ 満足度や導入効果や価格、レビューまで完全紹介！

• 面接用URL生成
  応募者がクリックするだけでWeb面接を実施可能な個別のURLを生成
• ライブ面接
  オンライン上で応募者と面接担当者（複数可）がリアルタイムで面接を行える
• 録画面接
  応募者が自分で撮影した動画を受信し、選考を行えるようにする
• 応募者とのやりとり
  応募者への選考情報の送付をまとめて行う一斉連絡機能やテキストチャット機能を提供
• 画面共有／資料ダウンロード
  応募／採用の書類、企業資料などを互いに見ながら面接を行える
• スケジュール管理
  面接スケジュールの調整を省力化もしくは自動化できる
• 評価情報の共有／管理
  面接中に評価情報を担当者間でリアルタイムで共有したり、事後に一元管理したりできる
• 外部システム／サービス連携
  外部システム／サービスとの連携を図ることで採用管理の一元化を可能にする

以上の機能の中で、特に面接用URL生成、録画面接、外部システム／サービス連携の機能については、 同じカテゴリーの製品における、ユーザーの評価の中で最高得点となっています。

弊社は全国に拠点があるため、採用時にはわざわざ経営者が現地まで行き、面接を行っていましたが、このHARUTAKAの導入によってオンラインで完結できるようになり、劇的に採用コストや労力が減りました。

https://www.itreview.jp/products/harutaka/reviews/56213

面接者と対面する前に事前に情報を知ることができるのでどういった人物なのか、当社に向いているのかを前もって知ることで面接者再度、採用再度の双方で時間の効率化できたと感じました。

https://www.itreview.jp/products/harutaka/reviews/107921

応募者も来社する労力やコストを削ることができますし、遠方からの応募者が増えました。 リモートワーク中でほぼ出社していない担当者もおり、対面では必須だった面接担当者同士の調整が不要になったのでスケジュールが組みやすくなりました。 採用業務に関わるコスト削減や負担も軽減しつつ、求める人材を採用できていると思います。

https://www.itreview.jp/products/harutaka/reviews/63174