HITO-Linkの製品情報(特徴・導入事例)

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ITreviewによるHITO-Link紹介

HITO-Linkとは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が提供している採用管理システム(ATS)製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は2件となっています。

HITO-Linkの満足度、評価について

HITO-LinkのITreviewユーザーの満足度は現在4.0となっており、同じ採用管理システム(ATS)のカテゴリーに所属する製品では13位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.0 - 3.0 5.0
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
3.0 4.0 4.5 - 4.0 -

※ 2025年09月08日時点の集計結果です

HITO-Linkの機能一覧

HITO-Linkは、採用管理システム(ATS)の製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 応募者情報の管理

    履歴書といった応募者の情報に加えて、採用の進捗状況を管理し、さらに複数の採用(求人)チャネルからの応募情報を一元管理できる

  • 採用のタスク管理

    書類受付、書類選考、面接、最終選考など、採用活動で行うべきタスクを容易に管理できるようにする

  • 採用のスケジュール管理

    各応募者に対する面接日程の調整をはじめ、採用活動に関するスケジュールを効率的に管理できる

  • 分析レポート

    採用チャネルごとの効果(応募数、採用数など)をはじめ、さまざまな採用状況をグラフ化/可視化して詳細に分析することで、新たな採用活動に役立てられる

HITO-Linkを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、HITO-Linkを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    ATSの中で、1番使いやすさを感じています

    採用管理システム(ATS)で利用

    良いポイント

    エージェント側として使用させていただいておりますが、数あるATSの中で1番丁寧で使いやすいです。
    ・求人情報を細かく登録できる欄があり、理解しやすい
    ・推薦する際も、求職者の応募書類から画像読み取りである程度自動入力される
    ・選考後は日程調整などもシステムを通して簡単に行える

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