非公開ユーザー
通信販売｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
企業所属 確認済
投稿日：
無料版でも十分な機能
勤怠管理システムで利用
良いポイント
打刻、申請・承認・まとめなど、勤怠管理に必要最低限な機能を網羅している。無料版でも細かく勤務体系やカレンダーなどの設定が社員ごとにも可能なので、スモールビジネスでなくとも使い勝手が良いのでは。かつとても画面遷移がスムーズで、ストレスなく活用できる。
改善してほしいポイント
従業員を雇用した場合は、勤怠と休日や賃金との関わりが密接になるので、その点ミスのないようにどこまでカバーできるのかは無料版では不安。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
1人社長であっても、行政などに勤怠報告を行うシーンがあるために勤怠システムが必要だったのでありがたい。自分の業務ペースも見える化できて管理しやすい。
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