HRMOS勤怠

株式会社ビズリーチ

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HRMOS勤怠の評判・口コミ全65件

Q: 製品の良いポイント

操作の簡便さ ：直感的なUIやスマホのワンタップ打刻、Slack/LINE連携など多様な打刻手段が評価される意見が多く見られるため、現場負担を軽減できます

Q: 課題解決に役立ったこと

工数削減と可視化 ：Excelや紙の運用からの移行で打刻自動集計や残業把握が可能になり、月次確認時間の大幅短縮や全拠点の勤務実態可視化に寄与したとする声が多く見られます

Q: どのような人におすすめか

中小〜現場重視の企業 ：30名以下のスモールスタートや打刻中心の運用、コスト重視の企業、ITリテラシーが高くない現場での導入に適しているとする意見が多く見られます

2026 年 06 月 03 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

操作の簡便さ

直感的なUIやスマホのワンタップ打刻、Slack/LINE連携など多様な打刻手段が評価される意見が多く見られるため、現場負担を軽減できます

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減と可視化

Excelや紙の運用からの移行で打刻自動集計や残業把握が可能になり、月次確認時間の大幅短縮や全拠点の勤務実態可視化に寄与したとする声が多く見られます

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小〜現場重視の企業

30名以下のスモールスタートや打刻中心の運用、コスト重視の企業、ITリテラシーが高くない現場での導入に適しているとする意見が多く見られます

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRMOS勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年06月03日

複雑な勤怠管理もこれで解決。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

給与に直結する複雑な工数管理も、多岐にわたる休暇管理も、HRMOSでは自社で作成できるので、いかようにも対応可能。
パッケージ商品にありがちな、かゆいところに手が届かない点も解消できる。

改善してほしいポイント

導入にあたっては、自社の勤怠管理が複雑であればあるほど、ルールの把握と解釈が必須となります。
サービス利用者向けに発信機能などを付帯してほしい。
運営会社がビズリーチに変わったため、営業電話が増えた。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

14営業日もかかっていた勤怠計算から給与明細作成までが、一気通貫で5営業日で完了できるようになりました。
給与明細や年末調整も無料で利用できるため、予算も取りやすい。
給与システムに合わせたCSVを作成できる。

検討者へお勧めするポイント

どんな複雑なルールでも対応できることが強みだと感じます。また、勤務体系に応じて作成できるため、社員や部署が多くても対応可能です。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜組み込みソフトウェア開発（PM／アーキテクト）｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月25日

必要最低限の機能でありながら、他社製品との連携もできる。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ログインし、出勤／退勤の操作を行うだけ。
操作画面は、「ログイン画面」「打刻画面」の2画面だけで、超シンプルゆえに、利用者へのマニュアル等の準備も不要。
また、「打刻画面」には現在時刻が秒オーダーまで表示されているので「定時ジャストで退勤したい」場合でも、打刻画面を見ておき、ジャストタイムで退勤ボタンをクリックすれば最短で退社できる。
また、打刻画面には「出勤」ボタンと「退勤」ボタンがあるが、まだ出勤打刻を行っていない場合は「退勤」ボタンが非アクティブになり、逆に出勤打刻を実施済みの場合は「出勤」ボタンが非アクティブになるため、操作ミスが起きないGUI設計になっている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月07日

紙の回収から解放され、事務作業が大幅に効率化される

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員が自分のスマートフォンやPCから、アンケート形式の質問に答えるだけで申告書が作成できる点が非常に使いやすいです。控除額の計算も自動で行われるため、計算ミスが起こりません。前年のデータが引き継がれるため、大きな変更がない限りは確認作業だけで済み、入力の手間が最小限に抑えられている点も現場から好評です。

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緒方挙

京都ノートルダム女子大学｜大学｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月25日

有休申請が電子化しただけでも価値があります

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当月の出勤状況、有休の残日数、打刻ミスなどによる所定不足時間をいつでも確認できるので、所属部署の勤怠管理を担当している者としては大変助かります。また、有休（1日単位、時間単位）、残業、出張、シフト勤務、振替休日など各種申請が可能です。
勤務先のネットワークに接続されていれば、個人所有のスマートフォンからでも出退勤時に打刻できます。勤務先以外のネットワークからのアクセスでも、打刻以外の操作は可能です。急な欠勤時も安心です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年03月18日

勤怠時間記録アプリケーション

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ボタン一つで勤怠時間を記録できます。日次勤怠の項目では、その月の総勤務予定時間や残業時間、不足時間をひと目で確認できるため、勤務スケジュールの調整がしやすく、とても良いです。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月05日

スモールスタートに最適。コストと機能のバランスが良い。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最大の魅力はコストパフォーマンスが良いことだと思います。
当初、1部門でのスモールスタートを検討していた際、30名以下なら完全無料で基本機能を利用できる点は大きな決め手になりました。
無料プランで十分に価値を検証できたため、有料プランへの移行もスムーズでした。
安価な料金体系のおかげで、社内承認のハードルも低くて助かりました。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2025年11月14日

シンプルで定着しやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

HRMOS勤怠を使っていて良いと感じているのは、まず操作がとても分かりやすいところです。スマホでもPCでも打刻がすぐにでき、休暇申請や勤務時間の確認もスムーズに行えます。特にスマホのワンタップ打刻は、忙しい時でもストレスなく使えて助かっています。
打刻方法が豊富なのも便利です。アプリ、ブラウザ、QRコード、ICカード、SlackやLINE連携など、自分の働き方に合わせて選べるので、現場でもリモートでも使いやすさを感じます。
また、勤怠データが自動で整理されるので、月末の確認や残業時間・有給の把握がしやすく、管理側とのやり取りもスムーズになります。自分で勤務実績を振り返りやすい点も良いです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜会計・経理｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年08月28日

無料でもできることが多い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・使いやすい、分かりやすい
・無料でもできることが多い

その理由
・入社してすぐの人でも少しの説明で理解して使える
（HRMOS勤怠が出しているマニュアルもある）
・無料枠でも大抵のことはできる
（特殊なお休みの設定、個人ごとに様々な設定ができる）

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非公開ユーザー

保険｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月09日

いろんな方法での勤怠登録が可能です。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

雇用形態ごとに、細かく設定をすることで、それぞれの勤怠設定が可能となります。
また、勤怠における打刻方法も多様なため、それぞれの業務場所、出勤方法によって変更することが
できるため、その辺りは非常良いと思います。
また、レポートで状況を細かく見ることができることやオリジナルCSVの作成により抽出データのカスタマイズが
できることも良ポイントだと思います。