HRMOS勤怠

株式会社ビズリーチ

レビューを書く

無料プランあり

HRMOS勤怠の評判・口コミ全67件

Q: 製品の良いポイント

使いやすいUI設計 ：直感的でシンプルな操作性やスマホワンタップ打刻、複数の打刻方法が評価され、無料プランでも基本機能が充実している点が支持されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務効率の向上 ：紙やExcelの手作業からの移行により月次集計や申請確認の工数が大幅に削減され、出勤ログの可視化や残業管理の改善につながっていると報告されています。

Q: どのような人におすすめか

中小企業向け ：コストパフォーマンスが高く、30名以下のスモールスタートや紙運用からのデジタル化、リモート打刻対応を検討する企業に適していると評価されています。

2026 年 10 月 23 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな操作性やスマホワンタップ打刻、複数の打刻方法が評価され、無料プランでも基本機能が充実している点が支持されています。

もっと見る閉じる

課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率の向上

紙やExcelの手作業からの移行により月次集計や申請確認の工数が大幅に削減され、出勤ログの可視化や残業管理の改善につながっていると報告されています。

もっと見る閉じる

どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業向け

コストパフォーマンスが高く、30名以下のスモールスタートや紙運用からのデジタル化、リモート打刻対応を検討する企業に適していると評価されています。

もっと見る閉じる

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRMOS勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

家具・インテリア｜会計・経理｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年10月23日

無料で試せる圧倒的な使いやすさ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

HRMOS勤怠の最大の魅力は、洗練されたシンプルなUI（操作画面）と直感的な使いやすさです。
マニュアルを読み込まなくても、迷わずワンタップで打刻できます。
申請・承認フローも非常にわかりやすく、直行直帰や有給休暇の申請、残業申請などがスマートフォンから手軽に完結するため、現場の従業員にもストレスなく浸透します。
また、無料プラン（Freeプラン）でも拠点・部署管理や各種集計など充実した基本機能が利用でき、スモールスタートしたい企業にとって非常にハードルが低い点も大きな強みです。
法令改正（有給消化義務や残業上限規制など）への追従もしっかりしており、超過残業のアラート機能など労務管理に必要な機能が過不足なく揃っています。
初期設定のガイドやFAQも充実しているため、人事・労務担当者の運用構築の手間を大幅に軽減してくれる素晴らしいツールです。

改善してほしいポイント

非常に完成度の高いツールですが、企業の成長や就業規則の複雑化に伴い、いくつか改善してほしい点があります。まず、シフトパターンが多岐にわたる変形労働時間制や、部署ごとに細かく異なる複雑な集計ルールを設定したい場合、標準の設定機能だけでは対応しきれず運用上の工夫が必要になるケースがあります。また、スマホ打刻時の位置情報（GPS）取得の精度向上や、打刻忘れ・二重打刻を防ぐ通知やエラーガード機能がさらに細かくカスタマイズできるようになると嬉しいです。さらに、有料プランへの移行を検討する際、料金体系や追加機能の選択肢（給与計算ソフトとのAPI連携の幅など）がより柔軟になると、中規模以上の企業でもさらに導入しやすくなると感じます。UIのシンプルさはそのままに、より高度な労務管理ニーズにも柔軟に応えられるカスタマイズ性の向上を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、紙のタイムカードやエクセルで勤怠管理を行っていたため、毎月末になるとカードの回収・集計・転記作業に膨大な時間と手間がかかっていました。また、集計ミスや打刻漏れの確認、残業時間の超過チェックが後手に回り、適切な労務管理ができていない点も課題でした。
HRMOS勤怠を導入したことで、リアルタイムで全員の打刻データや勤務時間が集計されるようになり、月末の締め作業にかかる工数が大幅に削減されました。給与計算ソフトへのデータ連携もスムーズに行えるため、手入力によるミスも撲滅できています。
さらに、管理者側で残業時間の推移や有給取得状況をリアルタイムで把握できるようになり、超過労働の予防や早期声かけが可能になりました。ペーパーレス化によるコスト削減はもちろん、人事担当者の業務負担が激減し、より本質的な人事労務企画や課題解決に時間を割けるようになったことが最大のメリットです。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理システムの導入や刷新を検討している方には、HRMOS勤怠を非常にお勧めします。
一番の強みは「まず無料で試せる」という点です。初期費用をかけずに実際の操作感や集計フローを自社でテストできるため、導入後に「使いこなせなかった」という失敗のリスクを限りなくゼロにできます。
特に「紙やエクセル管理から脱却してペーパーレス化・効率化を進めたい企業」や「リモートワーク・直行直帰など多様な働き方に対応したい企業」には最適です。従業員にとってもスマホから数タップで打刻や申請が完了するため、定着率が非常に高いのもポイントです。
迷っている方は、まずは無料プランを開設して、実際の打刻画面や管理画面の扱いやすさを試してみることを強くお勧めします。

閉じる

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年10月02日

年末調整が別契約になってしまったがシンプルイズベスト

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠機能に絞ったシンプルなシステム
・給与明細、賞与明細、源泉徴収票のペーパーレス化
その理由
・打刻形態が豊富で、iPadとフェリカを使用できるのはこのシステムだけ
・打刻カードに限らないペーパーレス化

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年06月03日

複雑な勤怠管理もこれで解決。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

給与に直結する複雑な工数管理も、多岐にわたる休暇管理も、HRMOSでは自社で作成できるので、いかようにも対応可能。
パッケージ商品にありがちな、かゆいところに手が届かない点も解消できる。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

電気・電子機器｜組み込みソフトウェア開発（PM／アーキテクト）｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月25日

必要最低限の機能でありながら、他社製品との連携もできる。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ログインし、出勤／退勤の操作を行うだけ。
操作画面は、「ログイン画面」「打刻画面」の2画面だけで、超シンプルゆえに、利用者へのマニュアル等の準備も不要。
また、「打刻画面」には現在時刻が秒オーダーまで表示されているので「定時ジャストで退勤したい」場合でも、打刻画面を見ておき、ジャストタイムで退勤ボタンをクリックすれば最短で退社できる。
また、打刻画面には「出勤」ボタンと「退勤」ボタンがあるが、まだ出勤打刻を行っていない場合は「退勤」ボタンが非アクティブになり、逆に出勤打刻を実施済みの場合は「出勤」ボタンが非アクティブになるため、操作ミスが起きないGUI設計になっている。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月07日

紙の回収から解放され、事務作業が大幅に効率化される

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員が自分のスマートフォンやPCから、アンケート形式の質問に答えるだけで申告書が作成できる点が非常に使いやすいです。控除額の計算も自動で行われるため、計算ミスが起こりません。前年のデータが引き継がれるため、大きな変更がない限りは確認作業だけで済み、入力の手間が最小限に抑えられている点も現場から好評です。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

緒方挙

京都ノートルダム女子大学｜大学｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月25日

有休申請が電子化しただけでも価値があります

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当月の出勤状況、有休の残日数、打刻ミスなどによる所定不足時間をいつでも確認できるので、所属部署の勤怠管理を担当している者としては大変助かります。また、有休（1日単位、時間単位）、残業、出張、シフト勤務、振替休日など各種申請が可能です。
勤務先のネットワークに接続されていれば、個人所有のスマートフォンからでも出退勤時に打刻できます。勤務先以外のネットワークからのアクセスでも、打刻以外の操作は可能です。急な欠勤時も安心です。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年03月18日

勤怠時間記録アプリケーション

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ボタン一つで勤怠時間を記録できます。日次勤怠の項目では、その月の総勤務予定時間や残業時間、不足時間をひと目で確認できるため、勤務スケジュールの調整がしやすく、とても良いです。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月05日

スモールスタートに最適。コストと機能のバランスが良い。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最大の魅力はコストパフォーマンスが良いことだと思います。
当初、1部門でのスモールスタートを検討していた際、30名以下なら完全無料で基本機能を利用できる点は大きな決め手になりました。
無料プランで十分に価値を検証できたため、有料プランへの移行もスムーズでした。
安価な料金体系のおかげで、社内承認のハードルも低くて助かりました。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2025年11月14日

シンプルで定着しやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

HRMOS勤怠を使っていて良いと感じているのは、まず操作がとても分かりやすいところです。スマホでもPCでも打刻がすぐにでき、休暇申請や勤務時間の確認もスムーズに行えます。特にスマホのワンタップ打刻は、忙しい時でもストレスなく使えて助かっています。
打刻方法が豊富なのも便利です。アプリ、ブラウザ、QRコード、ICカード、SlackやLINE連携など、自分の働き方に合わせて選べるので、現場でもリモートでも使いやすさを感じます。
また、勤怠データが自動で整理されるので、月末の確認や残業時間・有給の把握がしやすく、管理側とのやり取りもスムーズになります。自分で勤務実績を振り返りやすい点も良いです。