HRMOS勤怠

株式会社ビズリーチ

HRMOS勤怠

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4.1
67
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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HRMOS勤怠の評判・口コミ 全67件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな操作性やスマホワンタップ打刻、複数の打刻方法が評価され、無料プランでも基本機能が充実している点が支持されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率の向上

紙やExcelの手作業からの移行により月次集計や申請確認の工数が大幅に削減され、出勤ログの可視化や残業管理の改善につながっていると報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業向け

コストパフォーマンスが高く、30名以下のスモールスタートや紙運用からのデジタル化、リモート打刻対応を検討する企業に適していると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRMOS勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

広告・販促｜製品企画｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

無料でも十分使えると思います

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・色が可愛くて親しみやすい（当時はオレンジ基調でした）
・ICカードもしくはスマホから出勤退勤ができる
・無料で試せる＋無料でずっと使える（制限ありでも良いなら）

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・有休残数が入れれて管理ができると一番良いなと思いました
・項目が少ないので増やせれると嬉しい（無料版は最初から無理なのかもしれないですが）
・無料で使っていたのでサポートは充実していないので疑問があれば自分で探すしかない
・ボタンが2つしかない（出勤・退勤のみ）午前休など選べることができると嬉しかった
・レポートを出すときに項目名が分かりにくいのであっちへ行ったりこっちへ行ったりしていた
・たまにICカードが読み取ってもなぜか画面が初期化？されていることもあり
　困ったが無料版なので仕方ないかと思って過ごしていたけどバグなんだろうか…？

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今まで紙のタイムカードで管理してたがそれがデータになり管理が楽になった
・紙として置いとかなくても良いので今まで管理してた物理的スペースに空きができた

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理業務の効率化と従業員の意識改革

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまではタイムカードを利用した打刻のみで、担当者がタイムカードをＥｘｃｅｌで集計し勤怠管理を行っていました。従業員の残業時間の管理も月末の集計が終わらないと分からず不便でしたが、リアルタイムに管理できるようになり管理工数の削減だけではなく、従業員の残業時間に対する意識も変わりました。

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非公開ユーザー

不明｜開発｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

コストパフォーマンスが高いサービス

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・多くの企業にとって必要と思われる機能をほぼ実装している。
・コストパフォーマンスが高いにもかかわらず、勤怠管理ソフトに必要なほとんどの機能を備えている。
その理由
・機能の不足を感じることはあまりない。
・小規模企業なら無料プランでも使える範囲が広い。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

初期費用が０円なので導入のハードルが低いです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまで勤怠管理は紙で行い手集計していましたがコロナ禍で在宅勤務も増え、また客先へ直行したり客先から直帰する場合など、紙での管理は限界がきていました。どこにいても勤務開始・退勤が記録できる勤怠管理システムを導入にあたり何社か比較しましたが試用期間がなかったり数か月だけなど、どれも中小企業の弊社ではハードルが高いものばかりでした。ieyasuは初期費用が０円で導入でき、万一会社に合わないときでも乗り換えができるため思い切って導入に踏み切れました。専用アプリやLINE、WEBでの入力もできる為、とても便利に使えています。

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非公開ユーザー

印刷｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

アナログ勤怠管理からデジタル化を迷われている方は見てください

勤怠管理システムで利用

良いポイント

世の中でDXが叫ばれている中、中小企業はそんなところにお金をかける余裕は正直ありません。でもIEYASUは無料ですぐに導入できるので、迷わず導入して欲しいです！ITスキルがない、全員にパソコンがない・・という企業でも大丈夫です。UIがわかりやすく、マニュアルもしっかりしていますので3日あれば全員慣れました。また、アプリがあるため、パソコンをお持ちでない場合でも問題ありません。
月末の集計も有給休暇の管理も、データをダウンロードするだけ。残業管理も権限者が随時チェックすることができますので、労働時間の管理もしっかりできます。
従業員向けのマニュアルを作る時間がない・・・という方も大丈夫です！ちゃんと用意されているので即日導入可能です。
無料でここまで使えるので、本当に導入してよかったです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

タイムカードからクラウド勤怠管理へ移行

勤怠管理システムで利用

良いポイント

パソコンやスマホから出勤、勤怠申請が可能です。
ログイン後すぐに、出勤や退勤の打刻が可能なインタフェースなので、急いで打刻したいときでも、ストレスなく対応が可能です。
給与管理も可能なようで、最近は給与明細も電子化されました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認で使用してます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

給与証明の確認時に使用しています。現状給与明細の確認でしか使用していないため、不満は今のところないです。個人的にはスマホでもｐｃでも画面の確認がしやすく、気に入っています。また、印刷も簡単で給与証明を求められた際も十分なものが発行できます。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

1年前に会社の勤務管理がIEYASUになりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自社仕様に作成されていた勤務管理システムが更新時期を迎えて、1年前からIEYASUに乗り換える事になりました。最初は戸惑いもありましたが、慣れてしまえば操作も簡単で、スマホで位置情報を使用して打刻が出来て、大変便利です。登録と申請が分かれているので、前もって勤務内容や勤務時間を打ち込んで登録保存出来るのも便利です。

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ASANO Yukio

あさの ゆきお

個人事業者｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

小規模企業／個人事業者の勤怠管理ならコレ！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

とにかくわかりやすく、シンプル。
事前のシフト設定などもしなくても使える。
出勤、退勤、休憩、を打刻するだけ。
修正するときも該当箇所を修正して管理者に申請するだけ。

他にもいくつか勤怠システムを使用してみたが、
あるシステムは機能が多すぎ、またあるシステムは項目がわかりづらい、など
ちょうどよいものがなかなか見つからず、困っていた。

IEYASUはまさに「小規模事業者にちょうどよいボリュームの勤怠サービス」だと思った。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

中小企業の在宅勤務管理に低ランニングコストの勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・価格帯がシンプルで、無料でも使用できる。弊社の規模では月4000円
　タイムカードをExcel管理する人件費を考えると圧倒的にメリットが大きい。
・必要最低限の機能を有している為、中小企業では十分活用可能。
・36協定管理
・データのエクスポート

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