中小企業の在宅勤務管理に低ランニングコストの勤怠管理システム

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・データの取り出しにおいて、位置情報の取り出しがあると尚良い
・社労士さんが見るとか知っている人にはわかるかもしれないが、各種前提が人事系の情報を知っている人向け。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・他のシステムと同様の機能は網羅している。
36協定管理・みなし残業の管理など手で計算するとかなり手間がかかるが圧倒的に楽になった。

検討者へお勧めするポイント

乗り換え等であれば問題ないと思いますが、人事専任がいない場合は有償ですが導入サポートがあってよいと思います。