iRecの製品情報（特徴・導入事例）
iRecとは
「iRec」は、低価格×高品質を両立して効果的な採用サイトを制作・運用できるクラウド型サービスです。
採用領域において、20年にわたり約2万人・2,000社以上の採用支援により培ったノウハウを、採用サイト制作～運用に活用し、企業規模・業種問わず累計1,000社超の企業様にご利用いただいています。
【iRecの特長】
１．実績20年の採用のプロが開発
└”求職者ファースト”で開発された、採用強化のためのサイトデザインと導線設計
└採用ターゲットごとの情報の出し分けが可能な仕様
２．求職者に伝えることに集中できる。低価格・短期間で完成
└テンプレートがあるため、制作コスト・制作期間を大幅削減できます
└月額32,800円、初期費用はご提供内容によりますがおおよそ20～50万円程度
└お客様の8割以上がお申し込みから3カ月以内にサイト公開
３．専門知識がなくても簡単にページ追加・情報更新できる（CMS）
４．Indeed・求人ボックス・スタンバイ等、大手求人検索エンジンと自動連携
５．採用成功に向けた 丁寧なサポート・活用支援
６．プロのフォトグラファーによる写真撮影、プロのライターによる社員インタビュー＆記事作成などオプション充実
【iRecはこんな方におすすめ】
・限られた予算の中で、満足できる効果的な採用サイトを作りたい
・自分たちで思うように扱える、使い勝手の良い採用サイトが欲しい
・スピーディーに採用サイトを立ち上げたい
ITreviewによるiRec紹介
iRecとは、アイレック株式会社が提供している採用サイト作成製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.1となっており、レビューの投稿数は14件となっています。
iRecのITreview最新受賞実績
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Grid Award 2025 Fall 採用サイト作成部門 High Performer
※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています
iRecの満足度、評価について
iRecのITreviewユーザーの満足度は現在4.1となっており、同じ採用サイト作成のカテゴリーに所属する製品では4位、となっています。
※ 2025年10月20日時点の集計結果です
iRecの機能一覧
iRecは、採用サイト作成の製品として、以下の機能を搭載しています。
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採用サイト作成
あらかじめ用意されたテンプレートから自社に適したデザインや構成を選ぶなどして、採用に特化したWebサイトを効率的に作成できる
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スマートフォン最適化
マートフォンで閲覧した場合にも見やすく、操作しやすいサイトを作成できる
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求人サイト連携
採用サイトで掲載した内容をそのまま求人サイト／サービスなどへ自動的に掲載する
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採用管理
応募者の情報や対応状況を簡易的に管理したり、応募者とコミュニケーションを図るための手段を提供する
iRecの生成AI機能一覧
iRecは、生成AI機能として、以下の機能を搭載しています。
iRecを導入して得られた効果やメリット
ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、iRecを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。
磯野 太郎
グロウトレイル株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
カスタマイズ性に富み、非常に優れたATSです。
採用サイト作成で利用
良いポイント
医療業界特化の転職エージェントです。
indeed、求人ボックス、スタンバイ、GFJといった各アグリゲーションサイトとの連携に強く、かつ数千件単位の取り扱い求人の掲載ができ、様々なパラメータの調整が出来るATSを探していたところ、ぴったりのサービスでした。
csvでの一括編集にも対応しており必要十分な機能を備えています。
CMSがベースになっているため設定できる項目が非常に多く、最初はとっつきづらさもありますが、拡張性の裏返しでもありますので非常に満足しています。
改善してほしいポイント
アグリゲーションサイトとのデータ連携について、irec内の項目と求人情報要素（<station><workingHours>など）との紐付けがアグリケーションサイトごとに個別にカスタマイズできるようになると更に良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
数万件ある求人情報を一括管理できるようになり、社内管理業務の省力化、効率化につながりました。
また一部の求人案件は無料枠で掲載されたためCPAの削減につながりました。
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井澤 知子
株式会社交換できるくん｜その他小売・卸売｜広報・IR｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
部門を超えて業務効率を向上
採用サイト作成で利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・チーム全体で情報を共有できるため、修正や追加作業がスムーズに行える
・初めて操作するスタッフでも、戸惑うことなく使い始められる直感的なUI
その理由
・部署や拠点が異なっていても、リアルタイムでの情報更新や編集が容易に行え、業務効率が向上
・ユーザーインターフェースがシンプルで分かりやすく、初心者でもすぐに操作に慣れることができる
改善してほしいポイント
現在でも十分使いやすいが、検索機能やフィルターの精度がさらに高まると、過去の履歴やデータをより効率的に
活用できそう。
また、モバイル対応がもう少し強化されると、外出先でも安心して操作できると思う
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
部署や拠点ごとに情報の分断が生じやすかった中、全員がリアルタイムで同じ情報にアクセス・編集できるようになり、情報共有のミスやタイムラグが大幅に軽減されました。
メリットとして
・修正や更新作業が迅速に行えることで業務効率が向上
・新しく加わったスタッフでも迷わず操作でき、教育コストの削減につながった
・チーム全体での連携がスムーズになり、作業の抜け漏れや重複も減少
検討者へお勧めするポイント
初めて使う方でも直感的に操作できるため、導入時の負担が少なく安心してスタートできます。
チーム全体で情報を共有・管理しやすくなるので、業務のスピードと正確さが自然と高まります。
複数部署や拠点で運用を考えている方には特におすすめです。
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非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
自社の求人採用活動に大きく貢献
採用サイト作成で利用
良いポイント
採用サイトに掲載している画像や文章の変更が簡単で、管理がしやすい。
採用サイトに載せる情報は常に変わるが、iRecでは簡単に更新できるので非常に助かっている。
求人情報の更新はもちろん、社内のイベント情報や社員インタビューなども気軽に追加・編集できる点が便利。
また、求人ページの内容についてアドバイスをいくつか頂き大変助かっている。
改善してほしいポイント
改善してほしいポイントは特になし。
今後期待したい事としては、求職者とよりコミュニケーションを取れるような仕組みがあると便利だと思う。
例えば応募者が質問できるフォームなどの機能があると良いのではないかと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
大きな改善点は、応募者の質や応募数の増加が感じられるようになった。特に、「採用サイトを見て応募しました」と言っていただけることが増え、求職者との接点をしっかり作れていると実感できた。
HPの採用サイト新規作成から約10ヶ月で応募10数人、うち採用が2名と思っていた以上に効果があった。
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