人事大臣NXの製品情報(特徴・導入事例)

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ITreviewによる人事大臣NX紹介

人事大臣NXとは、応研株式会社が提供しているタレントマネジメントシステム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は3.2となっており、レビューの投稿数は3件となっています。

人事大臣NXの満足度、評価について

人事大臣NXのITreviewユーザーの満足度は現在3.2となっており、同じタレントマネジメントシステムのカテゴリーに所属する製品では23位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 3.2 - 1.0 3.7
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.0 3.6 3.2 3.0 3.8 3.0

※ 2025年09月17日時点の集計結果です

人事大臣NXの機能一覧

人事大臣NXは、タレントマネジメントシステムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 従業員データベースの作成

    氏名、年齢、勤続年数、等級などの定性的な情報をはじめ、業務経験や経歴などのキャリア情報、取得資格や得意分野の技術・知識などのスキル情報や、研修、面談履歴などといったデータを集約する

  • タレントの適正管理

    従業員のこれまでの業務実績や社員固有の価値観、考え方といったマインドから、管理職やスペシャリスト(専門職)などといった社内での適正を設定し、社員情報に統合する

  • 最適な人材の発見とミスマッチの防止

    社員データに対して複数の条件を組み合わせて検索し、人材条件に当てはまる社員を的確に抽出する

  • 人材配置シミュレーション

    組織編成の際に人件費、業績などを比較しながら候補となるメンバーを自由に組み替え、最適な組織を目指すシミュレーションを実行する

人事大臣NXを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、人事大臣NXを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    介護・福祉|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    従業員の人事・労務をすべて管理できる

    タレントマネジメントシステムで利用

    良いポイント

    従業員がいつ入職したか、どの部署に異動になったか、緊急連絡先を知りたい等、人事大臣を見たらすべての情報が分かるため、助かっている。

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