Airワーク 採用管理に変更されています

改善してほしいポイント

「未対応」、「対応中」の応募者を一目でわかるよう応募時のように太字にするとか色分けするなどで区分けしていただくと、非常に管理しやすい。
現状では、こちらの繁忙もありますが、一度閲覧した応募者をうっかり放置しそうになることがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

無料サイトにもかかわらず、非常に効果があります。
indeedさんとの連携では、文言や表現等気をつけないといけない部分はありますが、それを差し引いても有料媒体以上の効果が出ています。