Airワーク 採用管理の価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

有料広告の場合のクリック単価の設定ができないところは改善してほしい。使いたい予算が高額になってしまい効果が薄れてしまうこともあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アルバイトスタッフの採用に関しての広告を効果的かつ計画的に実施することが出来るようになりました。予算についても自由度が高い設定が出来るようになったことで費用削減できました。

検討者へお勧めするポイント

予算や採用期間を自分で決めて実施したい募集者には便利なツールです。

改善してほしいポイント

採用ホームページを無料で作成できる点はとても便利ですが、デザインのバリエーションがやや限られているため、もう少し多様な選択肢があると自社らしさや雰囲気をより表現しやすくなると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はタウンワーク等の求人サイト単体で求人を掲載していましたが、Airワーク導入後、複数サイトに掲載されることで応募効果が向上しました。
応募者からの応募はすべてAirワーク上で受け付けられるため、電話対応が不要になり、メッセージ機能で面接日程の調整までスムーズに行えるようになりました。

改善してほしいポイント

「未対応」、「対応中」の応募者を一目でわかるよう応募時のように太字にするとか色分けするなどで区分けしていただくと、非常に管理しやすい。
現状では、こちらの繁忙もありますが、一度閲覧した応募者をうっかり放置しそうになることがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

無料サイトにもかかわらず、非常に効果があります。
indeedさんとの連携では、文言や表現等気をつけないといけない部分はありますが、それを差し引いても有料媒体以上の効果が出ています。