林 雄次
社会保険労務士はやし労務事務所｜会計、税務、法務、労務｜人事・教育職｜20人未満｜ビジネスパートナー
企業所属 確認済
販売関係者
投稿日：
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
kinconeは、他の勤怠管理でよくある、『端末や初期費用が実は高い』というのが全く無く、月額のライセンス費用だけでライトに試してみることが可能なのがポイントだと思います。
導入費用が高いのは当たり前のようになっている感じもありますが、導入を躊躇してしまうポイントなのは間違いありません。そこが無く、気軽に試せるというのは働き方改革に取り組もうとする企業にピッタリです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
シンプルであるが故に、複雑な設定には対応できていない部分もあります。
この辺は一長一短で、高機能になってしまうと導入が難しくなりそうなので。。。
シンプルなままで少しずつ要望の多い機能があれば取り込んでいってもらえたらありがたいですね。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理は、出来上がっているサービスを使うだけどいうのが常識的だと思います。
kinconeの場合は、サイボウズのkintoneと連携することで、kintone側に任意の項目を追加して好きなように拡張することができ、企業毎に異なる管理項目に柔軟に対応できるのがメリットです。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
タイムカードを脱却して、まず勤怠の時間管理をライトにやりたいという方や、kintoneと連携したいという方には間違いない選択肢だと思います！
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