キンコンの評判・口コミ 全317件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

アプリはシンプルで良いんですが、前述した様な細かい操作が出来ないので出来る様にして貰えるといちいちメモ取ったりしなくていいかなと。
あとPDFデータ吐き出しがあると嬉しいです。
ICカードだけでなく指紋打刻機能があればより幅広いケースに対応できると思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙媒体時比較で資源消費・コスト削減が一番メリットではないでしょうか。
また昨今の時世で突発的にテレワークの必要が発生しても勤怠の管理が比較的楽になります。（位置情報通知しないと出退勤ボタン押せないので、有事含めどうしても必要な時にある程度各位の状況がつかめる）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

管理者が従業員の勤怠や交通費精算を修正できないこと。こちらは改善していただきたいです。休職中の社員等の勤怠申請が管理者から代理で行えるようにしてほしいです。
勤怠をexcelでダウンロードした時に、区切り位置の処理をしないと時間計算ができないので、改善してほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまではgoogleスプレッドシートで手動で集計しておりましたが、kincone導入してそれがなくなりました。
従業員もslack打刻で済んでいるので、時間短縮できていると思います。
管理者も従業員も勤怠・経費精算ともに楽になったと実感しております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

気軽に始められるのでクラウドサービス検討されていればぜひお試しを。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

最初、タイムカードの代わりに使用していたのですが、交通費精算に利用できることが判明し、経理システムの一部として利用を開始しました。
しかし、基幹の経理システムでは、いまだに経理担当が手入力を実施している為、、他経理アプリと連動するか、またはAPI公開で現行の社内システムと連動できるようにしてほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

５年以上前に導入したものですが、クラウドサービスであるため、最近行っている在宅勤務にも無理なく対応できました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

未だにタイムカードを使っている方は、社員数の増加に伴い、紙カードの保存場所スペースや、新規カードの補充数、月毎の新規カード発行数、月次集計作業量が手間が増えていいると思います。このサービスを利用すると、一気に問題が解決します。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

弊社では、休憩時間を固定で1時間と設定していますが、1時間取得することがほとんどないので、休憩時間についても一覧画面からダブルクリックで編集できると嬉しいです。

また交通費申請について、片道でしか登録できないため、「片道・往復」など選択できるようにしていただきたいです。
欲を言えば、交通費申請も勤怠管理と同じ画面で（できればダブルクリックで）編集できると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

上記記載しましたが、チャットツールと連携していることにより、勤怠登録にかかっていた時間が大幅に削減されました（修正なければほぼ０）。

時間以外にも特記事項があれば、一覧画面からプルダウンで選択できるので、余分な画面遷移がなく操作のストレス削減につながっていると感じます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

シンプルな勤怠管理を求められているところには、非常に適したツールなのではないかと思います。
チャットツールとの連携や、UIの使いやすさ等は非常に今風でわかりやすく、特にマニュアル等なくても簡単に操作を覚えられます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

勤怠入力画面で合計表示が欲しい
勤怠を直接入力した場合、Enterキーを押さないと保存されないので
手間なので、改善願いたい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙で勤怠管理している中小企業の方は、
勤怠管理の時間、経費節減、信頼性向上を計れると思うので
採否の検討をされてはと思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

総務、管理業務の省力化を図れるので、まずは、トライアル版で触ってみて、採用の検討をすればと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ダッシュボードをトップベージにするのか、勤怠の今月分をトップページに持ってくるのか、選択ができればありがたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークでも、勤怠管理がやりやすくなりましたし、社員としても、ChatWork連動で記録が気軽にできるので、勤怠の管理忘れが減りました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

今のままでも十分ですが欲を言えば、休憩時間や所定労働時間を日付ごとに変更出来て、変則的な労働時間の日の残業時間等の集計ができるといいと思いました。
当社は建設業・運送業なので定時からの残業はほとんどないのでKinconeで抽出した打刻データをエクセルの勤怠管理シートに貼付、残業時間や休憩時間を集計しています。主に社外にいる時にアプリでは打刻できない場合があるのでWEBで打刻していますがそこを改善していただきたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

出張中などの会社にいない労働中の勤怠管理ができるようになりました。
今後は利用可能機能を十分把握し、従業員に利用方法を周知して有休申請や残業申請などもこのアプリでできるように提案しようと考えています。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

細かい労働条件の設定が微妙です。
就業形態の設定を「平日 10:00- 19:00」とした場合に半休を取得すると「早退または遅刻」のフラグたってしまうので毎回手動で削除が必用になってしまいます。
→利用当初から改善をお願いしていて、休暇フラグと遅早フラグが同時に立つことの状況は理解いただいていて、いずれ機能アップデートで改善をする予定と数年前に言っていただいたのですが、未だに改善されていないです。

サポートの問合せしても返信がないことがありますのでそこは改善をお願いしたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

もともと勤怠システム導入検討時に月次承認だけでなく、日次の承認ができる機能があるものを探していたのですが、サイボウズのKintone(キントーン)と連携カスタマイズいただくことで導入することができました。
開発コストも低コストで対応いただけました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

休憩時間の一括入力の機能が欲しいです。
勤務開始と勤務終了の一括入力機能が欲しいです。
勤怠を入力したあとに申請ボタンを押さないと確定しないのが、分かりづらかった。管理者のタイミングで確定できる方が良いかと思った。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

SESで現場に常駐しているや、自社PCを持ち歩いていないときでも、スマートフォンでの勤怠入力が簡単にできるため、効率的に業務を遂行可能になりました。
また、急に自社に出社することになっても、スマートフォンからその場で交通費の申請を行えるため、月初の締め作業の時間に手間がかからなくなった。