キンコンの評判・口コミ 全282件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

1アカウントごとに200円というわかりやすい費用プランなのはよいのですが、最低5名以上の利用からという下限設定をもう少し下げていただけると規模の小さなところはさらに利用しやすくなるのではと思います。また、勤怠情報のエクセルがダウンロードできるのも便利なのですが、不要な項目もあるのでダウンロード前にアウトプットされる項目の選択ができるとエクセルを編集する手間がなくなるのでもっと作業時間の短縮につながると思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

終日店舗にひとりで勤務という状況になりますが
・出退勤時間の管理
・出退勤位置の管理
上記2点を解決できたことはとても大きいです。
その他に勤務時間の計算も不要なので作業時間の短縮につながりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

１日の勤務時間が８時間を超えたときに自動的に１時間の休憩時間が記録されるところ。別途休憩時間を打刻していても自動的に入力されて休憩時間が増えてしまうため、締め処理で全て修正する必要があり手間がかかる。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

このシステムを導入する以前は、Excelで社員が各自勤務時間を申請していました。
導入によって、法改正で求められている適正な打刻管理ができるようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

午後休暇、午前休暇のときに、早退や、遅刻アイコンが出るのは煩わしいです。
いちいち削除対応しないといけないので。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

コロナの緊急事態宣言が出て、リモートワークが始まった際に自宅での出勤、退勤のタイムカード打刻が出来るようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

申請前の状態では管理者から他の社員のリアルタイムな勤務時間の状況が一覧でしか見れないので詳細（休憩時間等）までは見れないようになっているかと思います。
そこを詳細まで見れるようになればもっと良いと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

以前はスプレッドシート等を使用して勤怠を管理していましたが、毎回時間を取られていて、申請する側も申請を溜め込んでしまって期限までに申請が間に合わなかったりしていた部分も、kinconeを使用するようになり、勤怠管理に取られる時間が大体以前の30%くらい削減できました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

部門によって交通費の締め日を変えれるようにしてほしい。
交通費が勤怠と同じ締め日なので月末で提出した方が都合の良い従業員もいるため部門ごとに変更できたら便利だと感じました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠表、交通費の集計時間が大幅に削減したため、月末の経理業務に時間を割けるようになりました。月末月初の業務量が減ったことにより心に余裕も生まれ他の従業員とのコミュニケーションもより取れるようになったのが良かったです。
コロナで時短勤務やテレワークなども行った際にもキンコンならすぐに対応することが出来ました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

アプリはシンプルで良いんですが、前述した様な細かい操作が出来ないので出来る様にして貰えるといちいちメモ取ったりしなくていいかなと。
あとPDFデータ吐き出しがあると嬉しいです。
ICカードだけでなく指紋打刻機能があればより幅広いケースに対応できると思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙媒体時比較で資源消費・コスト削減が一番メリットではないでしょうか。
また昨今の時世で突発的にテレワークの必要が発生しても勤怠の管理が比較的楽になります。（位置情報通知しないと出退勤ボタン押せないので、有事含めどうしても必要な時にある程度各位の状況がつかめる）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

管理者が従業員の勤怠や交通費精算を修正できないこと。こちらは改善していただきたいです。休職中の社員等の勤怠申請が管理者から代理で行えるようにしてほしいです。
勤怠をexcelでダウンロードした時に、区切り位置の処理をしないと時間計算ができないので、改善してほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまではgoogleスプレッドシートで手動で集計しておりましたが、kincone導入してそれがなくなりました。
従業員もslack打刻で済んでいるので、時間短縮できていると思います。
管理者も従業員も勤怠・経費精算ともに楽になったと実感しております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

気軽に始められるのでクラウドサービス検討されていればぜひお試しを。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

最初、タイムカードの代わりに使用していたのですが、交通費精算に利用できることが判明し、経理システムの一部として利用を開始しました。
しかし、基幹の経理システムでは、いまだに経理担当が手入力を実施している為、、他経理アプリと連動するか、またはAPI公開で現行の社内システムと連動できるようにしてほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

５年以上前に導入したものですが、クラウドサービスであるため、最近行っている在宅勤務にも無理なく対応できました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

未だにタイムカードを使っている方は、社員数の増加に伴い、紙カードの保存場所スペースや、新規カードの補充数、月毎の新規カード発行数、月次集計作業量が手間が増えていいると思います。このサービスを利用すると、一気に問題が解決します。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

弊社では、休憩時間を固定で1時間と設定していますが、1時間取得することがほとんどないので、休憩時間についても一覧画面からダブルクリックで編集できると嬉しいです。

また交通費申請について、片道でしか登録できないため、「片道・往復」など選択できるようにしていただきたいです。
欲を言えば、交通費申請も勤怠管理と同じ画面で（できればダブルクリックで）編集できると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

上記記載しましたが、チャットツールと連携していることにより、勤怠登録にかかっていた時間が大幅に削減されました（修正なければほぼ０）。

時間以外にも特記事項があれば、一覧画面からプルダウンで選択できるので、余分な画面遷移がなく操作のストレス削減につながっていると感じます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

シンプルな勤怠管理を求められているところには、非常に適したツールなのではないかと思います。
チャットツールとの連携や、UIの使いやすさ等は非常に今風でわかりやすく、特にマニュアル等なくても簡単に操作を覚えられます。