キンコンの評判・口コミ 全310件

改善してほしいポイント

ベーシックなものしか使ってないので、その他の機能がどのようなものがあるのかわからないですが、現状のタイムカードをおして交通費を生産するというメインの使い方の中では不満に思うことはありません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークでoffficeに出社していなくてもタイムカードを記録できるので、自分で記録したり申告したりする必要がなく、とても楽。また勤務時間なども自分で確認もできるので、会社から指摘を受けてしまう長時間残業などを確認しながら予め調整することが出来るのもいい。

改善してほしいポイント

機能面で不満はありません。

Chromeのブラウザ上の操作について一点だけ。
連続した備考欄編集を、キーボードだけで行えるようにしてほしいです。
出勤日には「出社or在宅」ログを残す必要がありますが、Tabキーでは「編集ボタン」の移動しかできません。
「編集ボタン」から遷移すると、詳細画面に飛んでしまうためマウス操作が必要になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠打刻のうち忘れ削減。
Slackと連動することにより「ツールが増えた」という感覚がなく、勤怠管理をデジタル化することに成功したと思います。

改善してほしいポイント

■欲しい機能・分かりづらい点
・「勤怠を申請」は、日ごとに行うことができるといいです。
・「一般社員(編集不可)」の権限の社員が、出勤退勤の打刻忘れの際に、
ワークフローを使って、上長に勤務時刻の申請を行いたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理を適切に行うことで、社員の意識向上にも役立ちました。
また、社員の残業時間の正確な把握にも役立っています。

改善してほしいポイント

chatworkで特定キーワードでの打刻設定になっているのですが、退社の際のキーワードがたまたま使用する文章内に含まれており、張り付けて送ったら退社処理になったことがあり修正してもらいました。
今まで一度しかありませんが、設定で何とかなるのでしょうか？
完全一致で特殊な記号などを付ければいいのかもしれませんが、その場合打刻する際の手間が出てきてしまうので、その案はNGとなりました。
サードパーティのアプリからの打刻なので改善は難しいかもしれませんがリモートだと戻してもらうのが結構大変だったようなので何かいい方法があればとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スマホでタイムカードの打刻が出来るので、今のような出社をしないで作業しているときにはとても便利。
管理側もこういうシステムが無ければ、リモートの勤怠管理なんてとんでもなく大変であっただろう。
おそらくリモートでタイムカードを押せなければ、毎朝作業の準備が出来た段階でチームリーダーなどが確認をとって出席確認をするということになるのでしょうが、個人のスマホやPCでそのまま打刻できるので、押し忘れもないし面倒も無く全てがスムーズで手間がなくできている。

改善してほしいポイント

通常はslackで打刻をしているが、slack経由の場合だと位置情報の取得がされない。とくに自身では自分の位置情報がつかないだけで困ることはないが、管理する側からすると、リモートワークはまだしも、直行や出張などで位置情報が時間とともに記録されるのはとてもいいシステムだと思えるが、slack経由であればそれを回避できてしまうので、不正の抜け道となってしまいそう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワーク下においても、勤怠の打刻を面倒なくすることができるのは助かります。
こういうシステムがない場合、リモートワークなどだと自己報告か何かしらのデータ保管など手間がかかってしまうと思われるが、作業前に簡単に打刻できるので余計なことに時間をとらわれないので助かっている。

検討者へお勧めするポイント

複雑な機能が無い分使いやすく、導入のハードルはかなりは低いと思われる

改善してほしいポイント

基本的にはタイムカード機能をメインとして使用しているだけなので、大きく不満はないのですがICカードの交通費精算が自宅でもできるといい。ICカードリーダが自宅にあれば設定次第でできるのであれば、そうしたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

いつでもタイムカードを記録することが出来るので、出入りの多い営業には今や必須と言えるシステムだとおもう。
いままでは押し忘れや、物理的に押せないような場合でそれが何回もとなると、自分で行先などを確認して申請する必要があったが、それをする必要がなくスマホで全て解決してしまえるので本当に無駄が無くなった。

改善してほしいポイント

機能がシンプルに勤怠管理という部分に振っているので特に億を望んでいないため、改善点もこれはなんとかというのは特にないのですが、chatworkと連携ができるので使っていますが、原因不明ですが以前一度連携がうまくいかないときがあり困った。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナでリモートワークが当たり前になり、時間が不規則になりやすい場合でもきっりとスマホやPCから個々人が打刻できるので漏れなども少なくとてもいいと思う。

改善してほしいポイント

管理者画面がもスマホアプリでも使えるようになったらいいなと思います。まだ使い始めてから半年も経っていないので、勉強中で、特に改善してもらいたいところは今のところありません。いろいろな機能がありそうですが、全てがうちのパターンで使えるかわからないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務は必ずしも本社で行われるわけではありません。直行直帰もあり、もしくは自分が出張などオフィスにいないときでもオンラインで把握できるのが便利です。

改善してほしいポイント

スマートホンからブラウザ上で勤怠入力をする際、操作性が比較的困難です。スマートホンの画角に合わせてスクロールできる入力画面があればより使いやすいシステムになります。
管理者側のシステムコントロールをもう少し簡単にできるようにしていただけると尚良いです。管理職の高齢化やITへの適応能力の低さが原因でこのアプリケーションのポテンシャルを発揮できていないように我が組織では見受けられます。もっと感覚的に、用意に扱えるシステムがあれば多くの平社員が救われます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

得られたメリット：正確で公正な勤怠管理に貢献しています。システムでリアルタイムに入力できるので、いつどこで誰が何をしていたのかを正しく記録できる点が魅力的です。