キンコンの評判・口コミ 全296件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・個人の勤怠修正を一覧画面で修正できる機能が欲しいです
　（勤怠修正をする際に、１日分ずつページを開き修正する必要があり、
　　仮に２０日間分修正する際は、ページを２０回開かないといけない。
　　これを全従業員分修正するとなるとかなりの回数ページを開かなければならなく
　　割とストレスを感じます）
・動作確認済の携帯端末の情報をもっと更新して欲しい
　（現在出ている端末は既に廃盤になっているものも多いので）

今後期待する事
・更なるサーバーの安定を期待します

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙の出勤簿からの変更だったため、正確な勤怠管理ができるようになりました。
全国からの紙の出勤簿を取り寄せ修正する必要もなくなり、勤務状況も確認できるようになりました。

改善してほしいポイント

社員ごとの就業形態登録や休日の種別設定等、設定が難しい場合もある。
ただ、問い合わせすれば何をどう設定すれば良いのか回答いただけるのでストレスはありません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

月ごとに残業時間の集計が自動でされているので、管理がとてもしやすくなりました。（今までは日毎、月毎に手動計算していました）

改善してほしいポイント

個々のアカウント用のパスワードが初期で発行された物から変更が出来ないので覚えれないという事をよく言われます。（もし変更出来る様でしたらすいません）
ある程度アプリを立ち上げていないと、ログアウトされている状態になってしまうのでもう少し長い期間ログイン状態が保持されると助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良い点でも記入した記録から社内の清算書への転記がコピペで済むので、入力する際の間違いなどが無く助かっています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・就業形態ごとに従業員毎に細かな設定ができればなお良かった
・休憩時間を取得できなかった場合の扱いが分かりづらかった。【あらかじめ自動計上してた設定時】
・打刻時間の訂正機能
・申請機能をオフにしないと管理者側で一括DLなど出来ない。

その理由
・たとえば部門別だけど同一勤務形態にした場合、休憩時間を従業員ごとに設定したい
・労務管理に詳しくない管理者が誤った休憩時間設定をするなど弊害が有る。
・5分おきにした打刻内容を1分単位に変更した際に、締日を過ぎていたら修正は当然出来ないし修正日前に遡らない。当日以前は5分おきのまま。
クラウド管理なので、データベース上に正しい時刻が記録されているものと思ったが設定値で上書きされる内容だった。仕様をちゃんと確認する事が大事です。
・未承認の申請が残っている場合、申請機能をオフにできない。当然一括DLなど管理者側で出来ない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・コスト面
・有給や残業時間管理がし易い

課題に貢献した機能・ポイント
・人数分のアカウントは必要だが安い
・紙ベースなら大変だが簡素化できる

検討者へお勧めするポイント

kintoneとよく間違われます。実際こちらのレビューサイトで間違えてレビュー登録されています。仕様と同じくらい労務管理についても担当者は理解する必要があります。

会社の勤務形態によっては、勤怠管理なしで通勤費や有給管理だけとか会社の業務形態に合わせて運用する事が出来るのが大きなメリットです。いずれにせよ、規模の小さい事業所向けの勤怠管理ではあるが、勤務形態が複雑でない会社、例えば5名から30名までで勤務形態も4つや5つなど。これ以上増えると管理者側に多少手間が発生するかも知れません。この辺りは直接サポートに確認してください。iPhoneのEOL迎えた端末でもAppStoreのアプデを頑張って対応されています。
1ヶ月ほど無償でトライアル期間があるので、思ってたのと違ったという事を防ぎ従業員に抵抗を少なくしてスムーズにリプレイス導入させる事が出来ました。

iPhoneやiPadのアクセスガイド設定とPASORIが1番ラクでした。充電しつつ本体からPASORIへの給電も行い四六時中ピカピカ稼働させています。

改善してほしいポイント

交通費に関してですが、一回一回場所と金額をうたないといけないので使用履歴からいくつか選択できると便利になるのでして頂けるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理が携帯一つでできるので、往復のやり取りが減るので勤怠管理にさく時間がへり作業効率があがります。

改善してほしいポイント

導入時に、出退勤の打刻忘れのアラートがあると聞いていたのでとても惹かれたのですが、その機能がメールのみなので残念でした。
LINEWORKSを使用しているのでLINEWORKSでトークかポップアップ機能で通知が来るように改善してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出退勤の集計がとても楽になりました。また、有給日数や休日出勤日の把握などもとても分かりやすくなりスムーズな取得ができるようになりました。

改善してほしいポイント

・休憩時間の都度記入は省略できるようにしてほしい！大きな手間です！
休憩時間を1回入れれば、固定値が各日付に反映されるようにしてほしい！！

・「ダッシュボード」の残業時間等は個人のグラフにカーソルをあてれば数値が表示されるが、一覧で全員分の数値を表示できるようにしてほしい

・勤怠の画面で一切記入がない日はわかりやすく画面上で注意喚起されるようにしてほしい
　（例えば記入がない日があれば、ページトップに「勤怠が入力されていない日があります」、対象日のレコード全体が赤色背景で表示、吹き出しで「未記入です」と表示されるなど）　
（交通費画面でも同様の機能がほしい）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

kinkone導入まではExcel管理だったため、フォーマットの崩れ、形式の新旧を意識しないといけなかったが、
kinconeを使い始めてからそうした煩わしさから解放された。

改善してほしいポイント

管理者側のメリットでシステムを導入しましたが
作業者にとっては導入前に不要で合った勤務表作成、打刻機能が増えたことなどが不満が上がる結果となりました。作業者側の申請画面で別の常駐先の勤務表のCSV読み込みがあったらいいなと感じています。

交通費申請の定期申請の表示金額が表示されていないので
間違って定期分申請が申請されるケースがでています。
全ての金額が表示されるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウド上に変えたことにより完全ペーパレス化を実現する事が出来ました。
社員100を超えましたので
・勤務表・交通費・経費・休暇申請
こちらの紙が1ヶ月間400枚も削減して保存場所も削減することができました。

また、給与Excelの管理で行っている為、KinconeからCSVデータをダウンロードして転記出来るため
入力ミスが無くなり導入前と比べると最終的なチェック時間が減りました。

改善してほしいポイント

今後欲しい機能・分かりづらい点
・欲を言えば、交通費とともにオプションで経費の精算（OCR）ができたらよい
・実績は、ダッシュボードでわかりやすいので、
　同じくオプションでもよいので「予定」と「実績」を対比して見えるようにしてほしい
　予定をグループウェアで別管理するよりこちらでまとめて管理したい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

kintone導入している中で、勤怠管理をどうしていくかが課題でした。
その中で、各社比較の中でkintoneと連携できてなおかつ、低コスト、
給与システムとの連携ができる、ということで検討の１つとなりました。
やはり、200円という低コストで始められること、最大2か月無料なので
しっかりと検証ができることで自社にあっているかどうかをジャッジしやすいです。