キンコンの評判・口コミ 全326件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

トライアル期間開始日を自分で選べるようにしたい。突然に始まってしまったために準備をする間もなく20日が過ぎてしまいました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

外出先での打刻ができるようになったため正確な情報を手に入れることができた。また一回一回集計していた残業時間もわかりやすくなった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

いつでもどこでも正確な打刻が可能。残業時間の見える化！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

業務形態上、顧客の個人情報を取り扱う仕事を行っており、その為セキュリティに関する制限を多く設けております。
可能であれば、『Kincone』のアクセス可能場所・媒体も制限できるようにしたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リーダー・マネージャークラスの間接業務に関する管理工数を削減できたことが、とても大きいです。社内全体で業務効率化を推し進めているので、より改善ができるようにしていく予定です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

導入のしやすさ、低料金という面で、とてもおすすめのツールだと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・スマホアプリでもう少し分かりやすくガイドがあるとよい。
　PsSoRiに接続中としばらく表示されたあと、エラー表示がされるのですが、何が悪いか原因が分かりにくいと思います。
・出勤打刻の画面もシンプルでよいのですが、全体メニューが分かりにくい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・出勤管理ソフトは他にも多くあるので、出勤だけではなく生産性やその日の体調や気分なども登録できるとあとから、客観評価ができてよいと思いした。。

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小規模で早く、安く導入するのはおすすめ。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・管理者向け、及び従業員向けのマニュアルの充実を望みます。
・個人別・月別の勤怠表一括表示・印刷の機能があると助かります。
→助成金申請などで労働局に提出する資料などに使用します

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまではExcelで各自で付けた勤務表を手動集計していました。
Kinconeを導入後は、手動集計も不要となり、非常に便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

これはSlackAPIの仕様上対応不可かもしれませんが、Slack連携ではたまにコメントではなくリアクションで入れてしまうことがあり、そのような場合は打刻漏れになってしまうので、リアクションでも打刻トリガーされると便利だと思います。また、休憩開始のみ打刻され休憩終了の打刻がない場合は自動的に休憩1時間と記録されますが、打刻漏れが本人に分かるようになっているとよいと思います。また、Slack打刻はどうしてもズルできちゃうので、Slackのアクティブステータスと連携して乖離が大きい場合は管理者に分かるようになっていたりするといいかと思いました。ブラウザによる位置情報の収集はハードルが高いので誰も使わないような気がしました。

あと、細かなところでは
・　時間計算する前の生の打刻時間が見たいです。
・　CSVダウンロード機能が欲しいです
・　提出／承認フローを使わないケースを想定してほしいです

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークでの打刻管理に役立ちました。ただ、従前の打刻にくらべて記録された残業時間が倍増する結果となり、Slack打刻の課題も感じました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ダッシュボードでの管理画面がイマイチです。
具体的にどの場所に飛べば必要なデータが見られるのか分かりづらい。
また、勤怠の管理や有休申請（特に社員側からの有休申請）が
打刻に比べるとかなり面倒。すべてをアプリ内で完結させられるようには
できないのでしょうか。説明をするのがかなり手間です。

【追記】
いまアンケートを進めていてモバイルデバイス申請という項目があったので
できるのかもしれませんがやり方へのFAQを分かりやすく
表示できないでしょうか。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

何度も記載していますが打刻へのハードルが低いため導入がスムーズでした。それにより勤怠が容易に管理できるようになりました。
KINTONEとの連携がもっとデータを活かす形でできればなお良しです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

AndroidはNFCに対応しているのでICカードリーダーが不要でしたが、iPhoneはICカードリーダーが必要なのが不満でした。しかしiPhoneがNFCに対応したため、iPhoneでもICカードリーダーが不要となりました。

コロナの影響でテレワークが多くなり、オフィス出勤が減りましたが、自分のiPhoneをリーダー化したため自宅でもICカードの読み取りが可能になり、大変助かっています。

上記の不満が解消されたため、現状は特に不満はありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理と交通費精算にかかる手間とコストを圧倒的に減らすことができました。月に1回、KinconeのWebにログインして、ログデータを見て削除が必要なところだけ編集し、申請するだけなので、2〜3分で作業が終わります。自動的にログに残るので正確ですし、わざわざ手入力する手間がありません。それでいて1人月額200円なので大変満足しています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

3年前に勤怠管理と交通費管理のシステム導入する際に、様々なサービスを比較検討した上で、Kinconeを選びました。結果、大正解でした。導入コストも安いので、まずは試して見ることをお勧めします。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特にありませんが、強いて言えば承認のフローを2段階などにできるとより使い勝手が上がるかもしれません。今のままでもシンプルで使いやすいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

申請、確認、承認、バックオフィスの精算までにかかる時間を短縮。また、紙媒体での保存も不要となりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

作りての考慮不足とも思える機能面でのツメの甘さがいたるところで散見されます。
■休日出勤が時間外労働に正しく計上できない
曜日単位で所定労働時間を登録し、超過分が時間外労働となるのですが、年間カレンダーで土曜日の休みや、平日でも夏季休暇、年末年始休暇がある会社だと、正しく算定できません。せっかく曜日ごとの平日、休日登録や年間の休日登録ができるのに、なぜが平日休日単位での所定労働時間登録ができません。
■始業時間前出勤の時刻丸めが手修正を受け付けない
始業前xx分前までの出勤は始業時刻に丸める機能がありますが、業務都合で早出した場合も強制的に丸められてしまい、手動で修正しようとしても直せません。
■利用開始月に初期表示される勤務実績が打刻のない前月分が表示
例えば9月中にユーザー登録をし、10月1日から全社で利用開始して、ユーザーが10月に打刻した実績を確認するため、ログインすると初期表示されるのは、全く打刻実績のない9月の勤務表となる。
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当社ではkintoneへ打刻実績データ連携し、エクスポートしたデータを集計して時間外労働時間等の算出をして、上記の機能不具合を回避しています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

手作業での紙ベースの勤務日報からICカード打刻でのデータ集計にすることができるので、作業工数は50%以上低減しています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

会社の勤怠パターンがシンプル(完全週休2日制)で、利用者全員がPCを保有しているなら、ID単価も安く、機能も少ないのでUIもシンプルでわかり易さはあります。

まずは、無償トライアル時に様々な勤務パターンを登録してみて、想定通りの挙動をするかどうかを確認したほうが良いです。

打刻修正やワークフロー申請はPC用画面しかないので、モバイル端末だと、表示エリアが小さく、かなり厳しいです。