キンコンの評判・口コミ 全310件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

単体でサービスを利用する上ではとても利用しやすいのですが、下記2点はぜひともバージョンアップで対応してほしいです。
・様々な経理システムと連動してほしい
・IPOを目指す企業に求められる機能を搭載してほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・社員が交通費精算のためにExcelに経路や駅を入力していた時間を圧倒的に短縮化できた
・どうしてもExcelで手入力していた場合は金額が正しいのかのチェックを承認時にならねばならず、とても手間であったが、Suica情報を自動で吸い上げてくれるため、金額のチェックが不要になった

交通費精算の申請と承認業務にかかる時間が劇的に圧縮された。
さらには、交通費精算のストレスもなくなった。これもとても大きな効果だと思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

下記に当てはまる場合はお勧めします。

・交通費精算をExcelで行っている
・社員が交通費精算の情報を手入力している（Excel以外のシステムでも）
・交通費の承認作業がとても面倒で時間がかかっている

改善してほしいポイントは何でしょうか？

記録をみると2018/12まで、ほぼ毎月経費処理の際に、改善希望点を連絡させていただいてまして、そこから今日（2019/08）まで連絡してないわけですから、業界的に言えばPMF達成してると言えます。（う、羨ましい）
強いて言えば勤怠管理もできるので、そちらの機能軍をヘルスTech的に進化させ、ライフログ（歩数等）まで自動記録を対応してほしい（もう十分ですが）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

Googleカレンダー/Office365を採用してる企業であれば、前述の通り自動SYNCが可能であり、その作業の簡単さは特筆に値するUX体験
実例で言えば経費精算は
旧；週ごとにエクセル帳票に入力→申請していたが(2時間/週*5週）
新；最終日31日の午前中に１時間、Saasに取り込み処理→申請
極論言ってしまえば
15時間くらいの作業が１時間になってしまったインパクトです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

とにかく素晴らしいプロダクトです。未体験であれば即ご体験を！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

これはどうしようもないんですが、一度の最大読み込み件数が少ないですね。
電車の乗り換えが多発する都市部などでは、少しためてしまうと過去データが取り出せないのが
面倒です。かざすだけなので毎日すればいい話ですが…。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

とにもかくにも月末月初の交通費精算が楽になりました。私用で使ったものと取捨選択もできます。
そしてなにより csv で出力してくれるのが本当にありがたいです。EXCELに手入力したり、
電卓たたいて計算みたいなのが一気に簡略化しますので良いツールだと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

少しUIが使いにくい印象。細かいシフトに対応していないので、勤怠管理だと少し力不足。
kincone(キンコン)とkintone(キントーン)で、似ていてサービス名で混乱する。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

交通費精算で、この安さは導入しやすい。
いままで、Excelで交通費精算をしていたので、相当楽になりそう。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

管理サイドではキントーンとの連携がかなりの割合で必要になるようなので、サイボウズのエコシステムに依らないマネジメントを行っている場合は少々手間に思うかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

導入前は出勤簿が手書きのExcelだったので、その記入や管理、リマインドのコストが激減したのは大きな成果だったと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

安価だから仕方ないのかもしれませんが、複雑な設定に対応できなかったり、使いにくいUIなども改善してもらいたい点です。
あと、当社の勤務体系の中で「23時出勤、翌8時退勤」の社員がいます、細かいシフトに対応できない印象です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

タイトルにも書きましたが、勤怠管理よりも交通費精算で活躍しています。
Suicaを読み取る能力は秀逸で、交通費精算に時間を大幅に短縮できました。

勤怠管理は他のシステムに変えようと思っていますが、交通費精算の為だけに最低人数の5名分残そうと思っているくらいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特にないが、強いて言えばクラウド上で申請、承認、管理が出来ると良い。
電子申請のような。紙がもったいない。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理。時間管理。残業時間の確認、管理。

導入以前は交通費は駅の改札で利用履歴を印字して自分で計算をして管理部に提出していたのでその手間が省けた。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

シンプルであるが故に、複雑な設定には対応できていない部分もあります。
この辺は一長一短で、高機能になってしまうと導入が難しくなりそうなので。。。
シンプルなままで少しずつ要望の多い機能があれば取り込んでいってもらえたらありがたいですね。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理は、出来上がっているサービスを使うだけどいうのが常識的だと思います。
kinconeの場合は、サイボウズのkintoneと連携することで、kintone側に任意の項目を追加して好きなように拡張することができ、企業毎に異なる管理項目に柔軟に対応できるのがメリットです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

タイムカードを脱却して、まず勤怠の時間管理をライトにやりたいという方や、kintoneと連携したいという方には間違いない選択肢だと思います！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

しいて言うのであれば、管理画面をもう少し分かりやすい画面いして頂けると見やすいかな。
初期設定が少し難しいなと感じたので、そのあたりも改善していただけると。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昨今の「働き方改革」もあり、社員の出社状況を管理したいケースを解決できます。
また、時間給の「働くお母さん」の時間管理、勤怠管理もこれで解決できます！

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・利用ユーザー側に何かあらたに貸与する物品がないので、導入が楽。
・月末の交通費の生産が圧倒的に短くなる
・導入にあたり設備投資の金額がすくない