非公開ユーザー
電気・電子機器｜資材・購買職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
普通に私の月次結果や、部員の月次結果を見る分には、表になっていて見やすいとは思います。
残業や有給の申請などもしやすい。
改善してほしいポイント
有給申請や残業申請などが承認物としてたくさん表示されてしまい、数人程度の申請であれば見切ることは出来ますが、10人・20人になってくると全て見るのは至難の業です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
使用する側にとって改善されたことはないと思いますが、集計する総務部にとっては今までのタイムカードと比べたら、断然に管理しやすいでしょう。
非公開ユーザー
組合・団体・協会｜その他専門職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
通常勤務や有休休暇の管理に加え、時間給、外出など細かいルールにもある程度勤次郎側の設定で対応が可能。コロナ禍において、就業規則に無い急対応の勤務体制にも対応できた。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
設定が多岐に渡れば勤務形態のパターンに伴って、入力項目が変化するなど注意が必要なので、入力者の難易度が高くなる。これによって管理部門では毎月、全ての入力をチェックが必要となり手間がかかると共に、修正入力を促すなど確定までに時間がかかる。もっと操作がシンプルで簡単なインタフェースに改善して欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
各課の管理者が月の途中でも画面から課員の就業状況を把握できるようになったこと。データを出力して、時間外労働の傾向が把握でき、管理・指導することで全体の時間外労働の短縮に大きく寄与している。
非公開ユーザー
農林水産｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ICカードでタッチすればよいという気軽な点です。他は・・・、思い出しても出てきません。勤務する側としてはそれほど印象がないのです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
使用していたところでは、給与計算ソフトへの取り込みが主導で行わないといけないところがありました。これが自動連携となってくれると、非常に手間が省けてよいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
前後のシステムとの関連性を考えて導入したわけではないため、処理が複雑になっていました。勤務者は多少は楽になりましたが、人事側ではかなりの手間が発生していました。
非公開ユーザー
介護・福祉｜会計・経理｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠入力の、公休や年休、時間外等の入力が、一つの画面で出来ない事が不満。
労災保険料等が違っているが、修正が出来ないので担当者にお願いするが、いちいち時間がかかる。
とくに不満に感じるのは、情報を取り出すのに、ものすごく手間が掛かる事。前使っていたシステムは一つの画面で入力から情報の出力まで簡単に出来たのに、これを導入して良く感じた事がまだ見当たらない。
改善してほしいポイント
事業主負担分など、労働者に支払う以外の金額も出せるようにしていただきたい。
全体的に簡単に使えるように、画面レイアウトの改善をお願いしたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ネットワークで繋がっているPCなら、どのPCでも作業が出来る事は、メリットに感じている。
ただ、使っていたシステムの保守が終了するので切り替えましたが、入力が複雑なので、ただ業務が増えただけに感じます。
検討者へお勧めするポイント
トライアルをして、実際に使う従業員の方が納得してからの方が良いです。
作業がとても大変だし、欲しい情報を取り出すのに苦労します。
非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
打刻の機能によって、退勤時に上長に紙の出勤簿にハンコをもらう必要がなくなりました。上長が忙しそうだったり、席を外していたりするとなかなかハンコを押してもらえずに帰るタイミングを逃していましたが、そういう無駄な時間がなくなったのは大きなメリットだと思います。
改善してほしいポイント
・申請をする際に何か不備があってエラーになった際に何が原因なのかを教えてくれない
・用語が分かりづらい
⇒スケジュールの修正で自分の休みを入力していく際に自分がどの休み（特休なのか慶弔なのか何なのか）を入力すればいいのかわからない。上の不満と共通することだがエラーが出た時に何が原因なのかがわからない。
・スケジュールが見づらい
⇒下に余白がたくさんあるのに左右にスクロールしないと１ヶ月分のスケジュールを見ることができない。
・申請を出しても未承認件数に表示されない場合がある
⇒何が原因かわかりませんが、たまに未承認件数としてカウントされない時があります。（管理者の方ではきちんと未承認の申請として表示されます。）
・PCの起動の遅さやネット環境によって打刻が間に合わない時がある
⇒これは勤次郎の問題というよりは弊社側の問題ですが不満点の一つとして挙げさせてもらいます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
打刻によって不必要な残業が減りました。上記にも挙げたように上長からのハンコを貰う手間が省けた所はとても気に入っています。全社員の月度ごとの出勤簿の管理がＰＣの画面で済むようになったのも嬉しいです。今までは出勤簿・出勤残業チェック表・休み変更届け・残業届けといった複数の紙の資料をデスク上に広げながらチェックしていたのですが、それが勤次郎の画面だけでチェックができるようになりました。細かいＵＩには不満点がありますが、勤怠管理システムの機能的には十分満足しています。
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