Gripper(グリッパー)の評判・口コミ 全18件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

社労士監修の信頼性

社労士が監修し法改正への対応が早い点が高評価で、コンプライアンス対応に安心感が持てると多く評価されています

打刻と申請の使いやすさ

PCやスマホからの打刻、打刻修正や承認フローが簡単で現場や管理者双方の手間が減ると評価されています

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

集計・事務負担の削減

自動集計やCSV出力により月次締めや給与計算の手作業が大幅に減り、人事の作業時間が短縮できたと報告されています

残業抑制と可視化

日々の実働時間が可視化され、残業超過の未然防止や36協定順守のための事前対策がしやすくなったと評価されています

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・総務担当者向け

法令対応や有休管理、勤務形態の一元管理が求められる管理部門に導入が向いていると多く勧められています

多様勤務の企業向け

シフト制やフレックスタイムなど多様な勤務形態を同一システムで運用したい企業に適していると評価されています

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Gripper(グリッパー)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

「社労士監修」の勤怠管理システム。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複数のシステムを比較検討する中で、このシステムの「社労士監修」という点に強く惹かれました。労働基準法などの専門的な法律に準拠しているという信頼性は、何にも代えがたい安心感があります。加えて、これだけ機能が充実しているにも関わらず、他社と比較してコストが安かったことが導入の最終的な決め手となりました。

改善してほしいポイント

勤怠管理を実施するにあたっての機能は、十分で、良かったです。
改善点を挙げるとするならば、ボタンの位置など、UI、UXの部分です。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従来は、タイムカードを用いた勤怠管理を実施しておりました。勤怠グリッパー導入後、打刻データは自動で集計され、ボタン一つでデータ出力できるため、給与計算までの流れが驚くほどスムーズになりました。管理者画面では従業員の労働状況をリアルタイムで確認でき、残業時間が超過しそうな従業員にはシステム上でアラートを事前に実施できるようになり、労務管理の質が向上しました。

検討者へお勧めするポイント

社労士監修のシステムであるため、コンプライアンス対応に優れており、特に、上場準備会社など、IPOを目指している会社においては、特に、有用と考えております。
※監査法人からの指摘もなかったと記憶しております。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 「社労士監修」による信頼性やコスト面をご評価いただけたこと、大変嬉しく存じます。導入により勤怠データの集計から給与計算までの流れが効率化され、労務管理の精度向上に貢献できたことも喜ばしく思います。 一方でUI/UXに関するご指摘は今後の改善課題として検討してまいります。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

共立エンジニアリング株式会社|設備(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠データの自動集計で月末処理が短縮

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠データが自動で集計され、給与計算用に必要なフォーマットで即時出力できます。複雑な手作業やExcelでの転記が不要になり、正確かつ効率的なデータ処理が可能です。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 従来1日以上かかっていた業務が短縮され、人事施策や社員対応に充てられるようになったことは私共にとっても大きな成果です。また「承認フローの柔軟な設定」や「代理承認機能」についてのご要望は、今後の改善に活かしてまいります。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

鈴木 忍

株式会社ニンニンドットコム|広告・販促|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社労士監修で安心、法令順守もばっちり

勤怠管理システムで利用

良いポイント

第一線で活躍している社労士が厳密に監修しており、法令順守への信頼感から導入しました。法改正にもいち早く対応してくれるので、経営陣にも好評です。日々の労働時間の可視化や残業抑制にも役立っており、安心して勤怠管理を任せられる存在です。管理部門として非常に頼りになるツールです。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 法令対応の迅速さや労働時間の可視化による残業抑制についてご評価いただけたこと、大変光栄に存じます。休暇取得状況の表示や自動管理に関するご要望については、今後の改善検討に活かしてまいります。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

休暇管理の透明性向上で取得率アップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルで使いやすいです。
勤怠、有給休暇の取得義務状況や残日数もすべてシステム上でタイムリーに確認できるので、管理側としてもスムーズな確認ができます。

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株式会社エスティワークス|

このたびは、貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 シンプルな操作性や有給休暇の残日数管理にご満足いただけたこと、心より嬉しく存じます。アナログ管理からシステムへの移行により、打刻や申請のミスが削減され、休暇管理がよりスムーズになったとのお声は、私どもにとりましても大きな励みとなります。 一方でご指摘いただきましたタイムアウト時間の短縮につきましては、不正アクセス防止の観点からも重要な課題と認識しており、今後の改善に向けて前向きに検討を進めてまいります。 今後とも、お客様に安心してご利用いただけるよう、より一層の品質向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

適正な勤怠管理が可能、サポート体制も充実

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・シンプルな操作で出退勤および各種申請ができる
・上司が管理すべき内容についてもほぼ対応しており、しっかりと勤怠管理ができる
・疑問点等問い合わせについても即日返答をいただけるなど、サポート体制も充実している

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 シンプルな操作性やサポート体制をご評価いただけたことを大変嬉しく存じます。一方でご指摘いただいた「勤怠データの自動取り込み」や「IPアクセス制限機能」については、今後の改善課題として検討いたします。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤務実績、休暇管理が一元管理できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルで感覚的にも使いやすいUIだと思います。
今までエクセルで管理していた有休がシステム上で管理できるので便利です。
<承認待ち>も従業員毎、日付毎や承認状況毎に確認できるのが便利です。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 UI の分かりやすさやについてご評価いただけたことを大変嬉しく存じます。勤務実績の精度向上や残業時間の把握にお役立ていただけているとのお声は、私どもにとっても大きな励みでございます。 一方で有給管理台帳や集計データのご指摘につきましては、いずれも重要な改善点として真摯に受け止めております。いただいた内容を検討し、より直感的で迷いのない操作性を実現できるよう改善を進めてまいります。 今後とも、お客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

共立エンジニアリング株式会社|設備(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多様な勤務形態にも柔軟対応

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シフト制やフレックスタイム制など、多様な勤務形態を同一システム内で設定・運用できます。部署や職種ごとの異なるルールにも対応し、勤怠データを一元的に集計・管理できるため、全社的な効率化を実現します。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 シフト制やフレックスタイム制など多様な勤務形態に柔軟に対応できる点をご評価いただけたことを大変嬉しく存じます。全社的な効率化や集計ミスの削減など、導入効果を実感いただけて何よりです。 一方で「従業員による月単位の勤怠実績の一覧・印刷機能」についてのご要望は改善点として、今後の機能拡充の参考とさせていただきます。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

組合・団体・協会|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社労士監修で安心して利用できます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社労士が厳密に監修しており、法改正の対応も早いです。
・クラウド型のためリアルタイムで勤務状況を確認できます。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 出張先や在宅勤務での打刻確認や利用デバイス情報の明確化に関するご指摘は、利便性を高める上での改善点として、今後のアップデートの参考とさせていただきます。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有休管理が見える化!アラート機能で従業員への通知も可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

Gripperを導入してから、有給休暇の管理が驚くほどスムーズになりました。従業員ごとの有休残日数や取得状況が一覧で把握でき、管理部門としての集計・確認の手間が大幅に削減されました。特にありがたいのが「年5日の時季指定有休」などの法令対応アラート機能で、対象者や未取得状況を自動で知らせてくれるため、見落としがありません。コンプライアンス対応にも強く、安心して使える勤怠管理システムです。

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このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 有給休暇の管理は各社苦労されているところ、管理の効率化や法令対応機能をご評価いただき、大変光栄に存じます。 今後もさらに使いやすく、安心してご活用いただけるシステムを目指し、機能改善とサービス向上に努めてまいります。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

打刻忘れも怖くない!修正申請が簡単で安心

勤怠管理システムで利用

良いポイント

GripperではPCやスマホから簡単に打刻できるので、現場や移動中の社員も迷わず使えています。万が一打刻を忘れたときも、修正申請が簡単で、承認フローもスムーズなので業務の滞りがありません。以前は申請のやりとりで何度も確認作業が発生していましたが、今ではそうした手間が激減し、勤怠管理のストレスが大幅に減りました。

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株式会社エスティワークス|

このたびは貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 勤怠管理の手間や負担の軽減に貢献できているとのお声は、私どもの励みです。 今後ともお客様に安心してご利用いただけるよう、品質の向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

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