休暇管理の透明性向上で取得率アップ

改善してほしいポイント

ログイン状態が続くとタイムアウトする仕様ですが、タイムアウトは0時のみなので、不正アクセス防止の観点からももう少し短い時間でタイムアウトするようになるといいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

利用者と管理者、双方にとって使いやすい仕様になっているため打刻や申請のミスが少ないです。
休暇管理も今まではアナログで行っていましたが、導入後は年次有給休暇管理台帳でとても管理がしやすくなりました。

検討者へお勧めするポイント

シンプルな設定にも、細かく条件設定することもできるため、様々な勤務形態に対応していると思います。