社労士監修で安心、法令順守もばっちり

改善してほしいポイント

現在でも休暇の申請フローを自由に作成できるが、任意に設定した休暇の取得状況を画面上で確認できるようにしてほしい。特に子の看護等休暇、介護休暇などの育児介護休業法に規定のある休暇は自動付与と残数管理、取得状況の表示といった機能があると助かります。　

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来は月次の締め作業後に残業時間が判明し、結果的に36協定の限度を超過してしまうケースがありました。グリッパー導入後は日々実働時間を把握でき、事前の作業量調整が用意となりました。