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キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全129件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化と可視化

紙運用のデジタル化、残業や有給のリアルタイム可視化、給与連携により集計工数削減やミス防止の効果が多く報告されています。

柔軟なカスタマイズ

複雑な就業ルールや手当計算への個別要件定義・実装対応が可能で、社内ルールに合わせた設計が行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや専任担当による伴走支援、法改正対応や運用改善まで継続的にフォローする体制が整っています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙ベースの申請をデジタル化することで月次大量の書類削減と取りまとめ・確認工数の大幅な削減が実現されています。

法令順守と計算精度の向上

割増や変形労働、フレックス等の複雑な計算をシステム化し、手計算や給与ミスを減らして法令順守精度を高めています。

遠隔打刻と勤務可視化

iPad・QR・GPS等の打刻で直行直帰や複数拠点の出勤を把握でき、誰がどこで勤務しているかの可視化が進みました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠運用の企業向け

変形労働や複数手当、兼務など社内ルールが複雑な企業には柔軟な設計で適合しやすく、導入メリットが大きいと評価されています。

多拠点・店舗運営企業向け

複数店舗や事業所を横断する管理、応援勤務や混雑時の打刻など運用が多様な事業形態で効果が出やすいと推奨されています。

伴走型サポートを重視する企業向け

導入支援や運用改善を重視し、要件に合わせたカスタムや継続的なフォローを望む企業には適合しやすい製品です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 鉱業

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並び順

非公開ユーザー

株式会社なかやま牧場|百貨店・スーパー|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙の勤怠申請から脱却!現場に寄り添う柔軟なシステム設計が魅力

勤怠管理システムで利用

良いポイント

紙ベースで行っていた残業・有給・欠勤の申請がすべてデジタル化され、月間約1000枚の届出用紙が不要になりました。現場での取りまとめや人事での確認作業が大幅に削減され、月初の工数も軽減。何より感動したのは、導入時の担当者の姿勢。「それはできません」と言わず、企業側の運用に合わせた柔軟な対応をしてくださり、閉店後のシステム切替作業にも快く応じていただきました。店舗ビジネスの特性を理解し、現場に寄り添った設計をしてくれる点が非常に好印象です。

改善してほしいポイント

申請は従業員がデバイスから行っていますが、「いつ申請したか」のログが一覧で確認できる機能があると、より細やかな労務管理が可能になると感じます。申請のタイミングを把握できれば、申請遅延や不備の早期発見につながり、管理者側の対応も迅速になります。ログの可視化によって、労務リスクの低減や申請精度の向上が期待できます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

13事業所で月間約1000枚に及ぶ紙の届出を削減できたことで、事業所での取りまとめ作業と人事での確認作業が大幅に効率化。月初の給与計算にかかる工数も減少し、担当者の業務負荷とストレスが軽減されました。紙の保管・回収・確認といった非効率な業務がなくなり、申請のスピードと正確性が向上。結果として、勤怠管理の精度が高まり、業務全体の生産性向上に貢献しています。

検討者へお勧めするポイント

複数拠点がある事業所は、QRコードによる打刻がコストパフォーマンスが良い。

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非公開ユーザー

百貨店・スーパー|人事・教育職|1000人以上|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

勤務状況をリアルタイムで把握できます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・QRコードとi-padで打刻してもらうことで、出勤や退勤の時間帯によって混雑しやすい状況でもスムーズに打刻してもらうことが出来ます。従業員の年代が幅広く、機械を使った操作を苦手とする方もいますが、皆さんすぐに打刻操作に慣れてもらえてありがたいです。

・管理画面が、従業員ごとの1か月の勤務状況確認、日別の部署全体の勤務状況確認、1か月の部署全体の労働時間集計、など目的ごとにページが分かれており、さらに打刻データがすぐに反映されるので勤務状況の確認がしやすくて助かっています。

・勤怠管理者側の要望に合わせて集計の項目を増やしてくれるため、勤怠確認をするときの会社独自の集計方法にも対応してくれるので楽に確認ができます。

・(自社の打刻方法が)人数ではなく打刻端末ごとの金額設定のため、部署によって従業員数が多い少ないがあっても、その部署に合わせて端末の数を調整することで必要に応じた金額設定が可能で助かります。

・事業が幅広いため事業所や勤務形態などかなり様々な勤務環境がありますが、とにかく汎用性が高く、従業員情報の変更も反映させやすいので操作も設定もとても楽です。

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松波 裕子

松波 裕子

株式会社オペレーションプラス|旅館・ホテル|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

簡単操作で便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・導入店舗でヘルプなどある場合、現地でも出退勤出来る
・直感的に利用できる
・有給・季節休残数や残業時間などが一元化されていて見やすい
・打刻漏れが少ない
・代理打刻が出来ない

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務管理に最適です。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の働き方にあわせて、要件定義していただき個別にスクラッチ頂けるところ
・毎月の個人の勤怠につき、いちいち個々人のシフトを登録しなくても良いところ
・毎年のバージョンアップの際に、担当の方から細目にリマインドいただけるところ

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非公開ユーザー

株式会社ジェネラス|介護・福祉|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

かゆいところに手が届く勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入前は、当社の電算部が作成したExcelベースの勤怠管理システムを使用していました。当社は介護事業全般を運営しているため、単なる出退勤の管理にとどまらず、会議費や職員の社食代、直行直帰、兼務など、多様な勤務形態に対応した勤怠管理が必要でした。これらを一括で管理できるよう、独自にカスタマイズしたExcelで運用しておりましたが、社員数が多くなるにつれ、Excelだけでの管理には限界が生じ、外部システムの導入を検討することになりました。複数の企業にお話を伺いましたが、「この機能は対応できるが、他はできない」「それは別システムで管理した方がよい」といった対応が多く、当社の要望をすべて満たすシステムにはなかなか出会えませんでしたがキンタイミライは、これまで抱えていた課題をすべて解決してくれるシステムでした。導入前には丁寧なヒアリングを行い、細かな点までしっかり確認していただけました。完成までの間にも、何度もミーティングの機会を設けてくださり、課題や希望を一つひとつ丁寧にすり合わせていただけました。導入後も、仕様の変更や追加の要望に対して迅速かつ柔軟にご対応いただいており大変助かっております。

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長葭 紀子

長葭 紀子

株式会社ビルネット|その他|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

要望に沿った柔軟な対応力

勤怠管理システムで利用

良いポイント

社内の異なる勤務にも柔軟に対応くださいました。
導入当初は、実際の作業を行う管理者より様々な意見や抵抗があり、シフト登録、打刻認証、承認作業等説明等に時間を要しましたが、画面の分かりやすさや出退勤画面の簡単な操作などPC等に不慣れな人も慣れとともに1か月後には問い合わせも減り想像以上に管理者、人事共に業務の負担が軽減されたと実感しております。
これも些細な要望にも丁寧に対応いただいたからだと思います。

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非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入時のサポートが手厚く、大変助かりました!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社がやろうとしていることのヒアリングから始まり、法律、社内ルール、システム上の制約等も解説しながら、最適な解決方法を提案していただきました。複数の業態があり勤務形態も多岐にわたる当社ですが、カスタマイズ可能な範囲が広いので、希望通りの形に仕上がったと思います。

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畠山 美咲

畠山 美咲

株式会社ビルネット|その他|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

理想の勤怠システムに満足!クライアントの要望をしっかり実現!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良い点は、シフト制、変形労働時間制など様々な勤務体系に柔軟に対応できるところです。会社のニーズに合わせてシステムをカスタマイズできたおかげで業務の効率化が進みました。また勤務体系以外にも勤怠に応じた特別手当等の計算などもシステムで対応できるようになり勤怠管理がより効率的になりました。システム導入当初は不安もありましたが構築の段階でこちらの要望をしっかり受止め丁寧に対応していただけたため、安心して業務を進めることができました。自社に最適なシステムが完成し業務の負担が軽減されました。

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安藤 和樹

有限会社かつ藤|食堂・レストラン|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

応用の効く勤怠管理システムです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

飲食店を経営している中小企業ですが使い勝手がとても良いです。
1店舗20人程度の小さな飲食店でも管理しやすいように細かい点にも対応してくださっています。
労働時間の合計時間も平日と土日祝日と分けて集計してくれるので時給の変更時などに役立っています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

対応スピードが早い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・動作が早い
・月次承認後は修正が本社権限でしか使用できないこと
・サービス業のためシフトが多種多様ですが、理解頂き複雑な集計データを算出いただけること
・法改正に伴う追加機能にも柔軟な対応を頂けること

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