キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全122件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

高いカスタマイズ性と導入支援

会社固有の就業規則や多様な勤務形態に合わせた細かなカスタマイズと丁寧な導入支援で、法令順守した1分単位集計や詳細な集計が可能になっている点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とミス低減

紙やExcelからの移行により集計・承認工数が削減され、給与連携や手当自動計算、リアルタイム可視化でミスが減り労務管理の精度が向上したと評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑運用を抱える企業に適合

月間変形・フレックス・兼務など多様な勤務形態や細かな手当計算がある企業、導入伴走や要件に応じたカスタマイズを重視する組織に特に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

旅館・ホテル|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理にかかる時間を大幅に削減

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

QRコード利用のipad勤怠打刻方法を採用しており、従業員向けのQRコード発行が迅速、容易である。
その会社の勤怠管理に対する細かな要望にも対応してくれる。
システムは非常に安定的に稼動している。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

納品時期などをかなり早めに要望しないと予定する時期に間に合わない可能性がある。
画面の設計がシステムっぽくなくExcelの画面に近いので、もっと字体や色付けなど
メリハリをつけると良い。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

手作業で管理していた配膳人の労働時間および人件費が楽になった。また、導入後の要望で
有休休暇の管理を追加し管理労力が減少した。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

対価に見合う勤怠管理システムである

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが丁寧

勤怠管理システムで利用

良いポイント

異動で新たに担当することになり、操作も含めて不慣れななか、期日が迫っていた作業があったのですが、
不明点の問い合わせにすぐに対応していただけて大変助かりました。
また、画面も見やすく、操作もあまり迷わずできると感じました。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

画面構成がシンプルで分かりやすい。自社の休日・休暇に合わせた設定、残業時間や休暇の残日数を把握しやすい。
就業規則や制度変更に合わせたカスタマイズ可能で、担当の方に相談ができすぐに対応していただける。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社ルールに合わせてカスタマイズができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

パッケージ製品だと難しい細かいカスタマイズも可能なので
長く使えば使うほど自社ルールにマッチした勤怠管理ができる点が良いです。
給与計算のためだけでなく、36協定の管理に必要な集計ルールなども作れるので
いろいろな角度で集計ができます。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な勤務に対して対応、従業員にとっては簡単で見やすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社は変形労働制でシフトのパターンも固定ではないため、勤怠システムには柔軟な対応を求めております。他社のシステムでは、当社の複雑な勤務に対応するとなると、どうしても細かなカスタマイズとなり費用がかかるのと、その分管理側も煩雑な運用になりがちでした。また、何よりも従業員用の画面も複雑で難しくなりがちというのが最大のネックでした。
一方、バイバイタイムカードはそのようなことがなく、費用も安価で管理側も従業員側もシンプルで使いやすく見やすい画面なのが最大の良いポイントだと思っています。勤怠システムは管理側の正確性も重要ですが、従業員がどれだけ簡単に使用できるかも大事だと思うので、その点において満足しております。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|会計・経理|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ作業の削減に効果あり。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

 シンプルで使いやすいシステムです。かつ、柔軟性の高いシステムなので複雑な勤務形態に対応でき、また、法改正などの変更にも素早く対応できる印象です。

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非公開ユーザー

倉庫|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカードはカスタムが肝

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社の勤務形態だとパッケージの勤怠管理システムだと対応が難しく、勤怠の処理に難儀していたが弊社の仕様にカスタムすることができたため処理は大幅に楽になった。

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非公開ユーザー

印刷|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

柔軟に対応

勤怠管理システムで利用

良いポイント

製造業である当社の多様なシフトや、規則に柔軟に対応できる点。
東西、部門、課によって様々なシフト管理ができます。会社によって特殊な勤務体系にも対応できる作りになっています。
勤怠データも簡単に出力できるので大変便利です。

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

日々の申請・承認を月の画面上でできるのが使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の申請・承認をその月の全日程が表示されている画面上でできるので、勤怠の状況を見ながら個別の把握ができるのでとても理解しやすく、利便性もよいと思います。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

慣れるまでは少し大変かもしれません。。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

変形労働時間制をとっており、勤務時間や曜日等がかなり複雑に混在しているが、バイバイタイムカードであれば、全シフトに対応しており、簡単に勤怠管理ができる。また、慣れるまでは入力箇所が分かりづらいと感じていたが、慣れてしまえば特に問題はなく使えている。

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