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キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全129件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化と可視化

紙運用のデジタル化、残業や有給のリアルタイム可視化、給与連携により集計工数削減やミス防止の効果が多く報告されています。

柔軟なカスタマイズ

複雑な就業ルールや手当計算への個別要件定義・実装対応が可能で、社内ルールに合わせた設計が行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや専任担当による伴走支援、法改正対応や運用改善まで継続的にフォローする体制が整っています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙ベースの申請をデジタル化することで月次大量の書類削減と取りまとめ・確認工数の大幅な削減が実現されています。

法令順守と計算精度の向上

割増や変形労働、フレックス等の複雑な計算をシステム化し、手計算や給与ミスを減らして法令順守精度を高めています。

遠隔打刻と勤務可視化

iPad・QR・GPS等の打刻で直行直帰や複数拠点の出勤を把握でき、誰がどこで勤務しているかの可視化が進みました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠運用の企業向け

変形労働や複数手当、兼務など社内ルールが複雑な企業には柔軟な設計で適合しやすく、導入メリットが大きいと評価されています。

多拠点・店舗運営企業向け

複数店舗や事業所を横断する管理、応援勤務や混雑時の打刻など運用が多様な事業形態で効果が出やすいと推奨されています。

伴走型サポートを重視する企業向け

導入支援や運用改善を重視し、要件に合わせたカスタムや継続的なフォローを望む企業には適合しやすい製品です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社ルールに合わせてカスタマイズができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

パッケージ製品だと難しい細かいカスタマイズも可能なので
長く使えば使うほど自社ルールにマッチした勤怠管理ができる点が良いです。
給与計算のためだけでなく、36協定の管理に必要な集計ルールなども作れるので
いろいろな角度で集計ができます。

改善してほしいポイント

費用が割高。月額費用だけでなく改修の度にそれなりの費用がかかるのがネック。
また改修依頼してから実際に改修完了まで時間を要するケースが多いので、急いで改修したいという場合には適さない。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

部署ごと、職種ごとに異なるルールを設けても、カスタマイズできるので
手作業なく、きちんと勤怠管理ができている。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な勤務に対して対応、従業員にとっては簡単で見やすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社は変形労働制でシフトのパターンも固定ではないため、勤怠システムには柔軟な対応を求めております。他社のシステムでは、当社の複雑な勤務に対応するとなると、どうしても細かなカスタマイズとなり費用がかかるのと、その分管理側も煩雑な運用になりがちでした。また、何よりも従業員用の画面も複雑で難しくなりがちというのが最大のネックでした。
一方、バイバイタイムカードはそのようなことがなく、費用も安価で管理側も従業員側もシンプルで使いやすく見やすい画面なのが最大の良いポイントだと思っています。勤怠システムは管理側の正確性も重要ですが、従業員がどれだけ簡単に使用できるかも大事だと思うので、その点において満足しております。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|会計・経理|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ作業の削減に効果あり。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

 シンプルで使いやすいシステムです。かつ、柔軟性の高いシステムなので複雑な勤務形態に対応でき、また、法改正などの変更にも素早く対応できる印象です。

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非公開ユーザー

倉庫|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカードはカスタムが肝

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社の勤務形態だとパッケージの勤怠管理システムだと対応が難しく、勤怠の処理に難儀していたが弊社の仕様にカスタムすることができたため処理は大幅に楽になった。

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非公開ユーザー

印刷|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

柔軟に対応

勤怠管理システムで利用

良いポイント

製造業である当社の多様なシフトや、規則に柔軟に対応できる点。
東西、部門、課によって様々なシフト管理ができます。会社によって特殊な勤務体系にも対応できる作りになっています。
勤怠データも簡単に出力できるので大変便利です。

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

日々の申請・承認を月の画面上でできるのが使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の申請・承認をその月の全日程が表示されている画面上でできるので、勤怠の状況を見ながら個別の把握ができるのでとても理解しやすく、利便性もよいと思います。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

慣れるまでは少し大変かもしれません。。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

変形労働時間制をとっており、勤務時間や曜日等がかなり複雑に混在しているが、バイバイタイムカードであれば、全シフトに対応しており、簡単に勤怠管理ができる。また、慣れるまでは入力箇所が分かりづらいと感じていたが、慣れてしまえば特に問題はなく使えている。

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非公開ユーザー

倉庫|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

これまでの給与計算より大幅時間短縮

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社内の厳格なネットワークではなくても、インターネットにつながる環境であればいつでも利用が可能なところ。

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非公開ユーザー

不明|人事・教育職|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

システムの名前が…

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルな作りで勤務時間が固定されている人にとっては使いやすい操作性とデザインだと感じます。操作性もスムーズです。

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