キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全114件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟なカスタマイズ

会社固有の就業ルールや手当、変形労働制に合わせた設計や改修が可能で、実運用に沿った設定を行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや定期的なフォロー、迅速な対応により要望や不具合に寄り添うサポートが提供されています。

操作性と処理速度

直感的な画面構成と応答の速さにより打刻反映や集計処理がスムーズで、日常業務の負荷軽減につながると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excel運用のクラウド化

紙やExcel運用をクラウド化することで届出削減や集計ミスの低減、月次工数の大幅削減とペーパーレス化に寄与しています。

複雑シフトの集計対応

多拠点や夜勤、兼務など多様な勤務形態に対し事業所別集計や手当計算をカスタマイズし、運用上の課題を解消します。

残業管理と可視化

リアルタイム集計やアラートにより残業時間の可視化と早期対応が可能になり、労働時間把握や法令順守を支援します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務の事業所向け

変形労働制や多様なシフト、兼務や各種手当が多い宿泊業・介護・飲食業など、複雑な勤怠管理を要する事業所に適しています。

カスタム重視の企業向け

既存ルールに沿った個別要件定義や継続的な改修、ベンダーの手厚いサポートを重視する企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

倉庫|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカードはカスタムが肝

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社の勤務形態だとパッケージの勤怠管理システムだと対応が難しく、勤怠の処理に難儀していたが弊社の仕様にカスタムすることができたため処理は大幅に楽になった。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

出勤簿の出力に関して直近3ヶ月の出勤簿が範囲指定できなかったり、直近3ヶ月より前に遡るには別のメニューから出力しなくてはいけなかったりと利用の手間をなるべく省く方向で改良して欲しい。また直感的な利用が難しいので初めて触る方には説明が必須となる点。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

弊社パートの個別の勤務体系に適応できており、勤怠を締めてからの給与計算処理の煩雑さが大幅に改善された。

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非公開ユーザー

株式会社ジェネラス|介護・福祉|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

かなり自由なカスタマイズに対応していただけました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

職種や勤務形態が複雑なので、汎用ソフトでは対応できないが、様々な要望に対して柔軟にカスタマイズをしてもらえた。
また、定期的に打合せを重ね、スケジュール通りに実装していただけた。

実際に使用してみた感想としては、動作が早くストレスを感じることがありません。
特に集計データをダウンロードする際に早く処理されるので助かっています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

丁寧なサポートで要望に応えていただけます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複数の勤務形態に合わせて柔軟に設計を頂けているので助かっています。また、社内で制度が変わったり、表示したい情報を変えたい、等細かい要望にも都度ご提案をいただきつつご対応いただけるので助かっています。

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非公開ユーザー

介護・福祉|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフの出勤管理がしやすく機能も充実

勤怠管理システムで利用

良いポイント

時間外労働や欠勤、急な有給の管理が目に見えて管理出来るようになりました。
事前にシフトを登録出来るのでスタッフの勤務時間数を前もって把握できますし、
間違って扶養範囲を超えてしまったり、時間外労働で法令を超えてしまうことが防げます。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

制度にあわせたカスタマイズ対応が可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社には、オフィス勤務だけでなく営業や販売員、短時間勤務等の様々な働き方の社員がいます。勤怠のつけ方も働き方により異なるため、勤怠管理が複雑になることもありますが、細かい要件も丁寧にヒアリングしていただき、システム設計をアップデートしてくださっています。柔軟に対応してくださるのでとても助かっています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社独自の制度にも対応いただけます!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

専任のシステム担当者の方がついていただき、会社側が求める形を丁寧にヒアリングしていただけます。
法律以上の会社独自の制度等にも対応していただけました。
また、導入時のカスタマイズだけではなく、導入後も就業規則等の改定に合わせて、改築ができる点も魅力に感じています。

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自社に合ったカスタマイズをしてもらえる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

他ソフトからの乗り換えで利用していますが
パッケージの仕様に合わせなければならないということはなく
細かな要望にカスタマイズで応えてもらえるところが良い点です。
その分費用もかかりますが、他ソフトへ乗り換えを検討すのが億劫にるほど
今では依存しています。

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非公開ユーザー

株式会社C・B・H|食堂・レストラン|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト管理が楽々

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シフト入力することで勤務時間の過不足が一目でわかるし、公休や有休の取得数も一覧で確認できるためシフト作成や入力の手間が省けている。

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非公開ユーザー

株式会社ジミー|百貨店・スーパー|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

キンタイミライを導入してよかった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・日次承認データの運用により、今まで、月末に集中して行っていた勤怠管理チェックを日々で、各拠点のチェックができるようになった。
・従来、紙ベースで申請し、本部で登録していた休暇申請が、キンタイミライにて即座に登録が可能となり、本部の業務の軽減につながった。
・エラーメッセージがでるので、エラー箇所がわかり、月締め承認が早くなった。
・本部の勤怠管理チェックに費やしていた時間がかなり減少し、残業対応がなくなった。
・導入時において、問題を的確にとらえて頂き、弊社要望にマッチしたシステムの構築ができた。
・導入後も、サポート体制がしっかりしており、不具合や、利用しずらいシステム機能、運用方法の課題をシステム変更、運用方法の提案等、即座に対応して頂いている。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自社の福利厚生に合わせて休暇を設定することもできて、勤怠管理もし易いです。
就業時間や残業時間の管理、残休暇数なども把握できるので使いやすいです。

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