キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全122件

改善してほしいポイント

特に現在のところ、改善してほしいポイントは思い浮かびません。
これからも心強いサポートお願いいたします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

月末に結果を確認する勤怠状況では人的ミスもあり時間を要していましたが、システム導入後は全事業所のシフト登録により事前に勤務状況の確認が可能なりました。また打刻システム導入事業所では日々の勤務状況や勤務変更などが本社でもタイムリーに確認が取れ、事業所で勤怠業務が完結できるなど様々な面で確認作業が軽減され業務の効率化が図れました。

検討者へお勧めするポイント

「こんなこと聞いたら・・・」と思う些細なことでも相談すれば自社に沿った提案や解決方法をいただけます。
「出来ません。」「無理です。」という回答がほぼなかったと記憶しています。何事も話すことができます。

改善してほしいポイント

iPadの打刻端末を選択しました。機能面は必要十分で満足していますが、勤務者が数名の職場に導入するとなるとコストパフォーマンスが悪いと感じています。例えばQRコードの読み取りと画像記録だけが可能な打刻端末など、選択肢が増えるとありがたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

客観的な記録にもとづく勤務状況の把握、勤怠管理の効率化などの効果は言うまでもないところですが、今回の導入をきっかけとして、労務管理に関する正しい知識が事業部門に広がりつつあると感じています。古い慣習から抜け出して正しく労務管理を行うには、何をどう変えれば良いのか、といった議論ができるようになってきたと感じます。

改善してほしいポイント

現在、ipad打刻を利用していますがそれ以外で弊社で利用できる打刻方法をご提案いただけますと嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

法令順守を確実にするため、給与支給ミスや人的ミスが発生しないようシステムに制御を加えていただきました。これにより人的ミスも削減され勤怠確認の負担が軽減されました。また、従来の紙ベースの出勤簿管理からキンタイミライ（クラウド）での勤怠管理へ移行することで従業員が有給休暇等を含む勤怠情報をリアルタイムで確認でき、利便性が大幅に向上しました。

検討者へお勧めするポイント

顧客に寄り添った丁寧なヒアリングを通じて要望を的確に把握し実現へとサポートしていただける点です。

改善してほしいポイント

出来るとは思うのですが管理画面をスマホやタブレットで確認したいとは思ったことはあります。
今の当社の現状は、お店ごとのパソコンと事務所のパソコンでしか開けず出先での確認が出来ない現状です。
またWindowsのみではなくMacOS などでも可能なのか知りたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

飲食店のシフト管理だと当日の時間延長や途中退勤など日々変更があるのが現実です。
それを事務所で一括で直すのではなく店舗ごとにその日中に変更修正ができるのは便利です。
従業員によっては店舗間の掛け持ちをしてくれている方もおり、それも分かりやすく勤怠管理が可能な点も助かっています。

検討者へお勧めするポイント

多くの従業員を抱える大企業でも少人数の中小企業でも使い勝手が良いと思います。
店舗単位、部署単位で効率的な管理が可能です。
細かい点にも修正、変更して頂けるので安心して利用できますのでぜひお試し下さい。

改善してほしいポイント

改善してほしい箇所は無い位に使用感・サービスに満足しています。
質問に対するアンサーも早く問題解決がスムーズで有り難いです。

今後期待することは今は浮かびません

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

直近で解決できた課題
・看護・介護休暇の時間取得可能となり勤怠システム上の管理にて相談した

社内使用者が増えてきたタイミングで、
勤怠シスレムに導入を検討し相談した所、直ぐに意図を汲み取って頂き、管理についてご提案いただけた。
また、月ごとの休暇利用者のCSVデータ吐出しによって、
従業員が過剰に取得していないかWチェックできることとなった。
これにより業務効率化が進んだ。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理でお困りであれば本当におすすめです！！
まず導入にあたり複雑なことはありません。会社の就労パターンなどをしっかりお伝えすれば、
導入前に管理者で行うことも少なく、導入後も毎月の月次締め動作も早く従業員も気軽に操作することができます。

システムの操作性の簡単さ、その後のデータの吐出しなども動作が早く、
サポート体制も有り難いことに回答まで素早くご対応いただけます。
カスタマーファーストを感じる企業の暖かさも魅力の一つです。

改善してほしいポイント

iPadでの使用をしておりますが、縦置き限定ですので横置きでも使用出来るようになると、置き場所を選ばず良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私のグループは、多種多様な業種があり勤怠ルールも複雑です。その為、勤怠管理は手作業が多く完全には把握や集計が出来ていませんでしたが、今では月間はもちろん年間での管理もしやすくなりました。また、経理課での給与の締め作業などに時間が掛かっていましたが、給与連携がスムーズに行くことで、経理課の残業が激減しました。

検討者へお勧めするポイント

機能性だけでなく導入からサポートまで、きっと満足すると思いますよ。また、柔軟な対応もしてくれます。

改善してほしいポイント

以前、従業員マスタが月度単位で管理できるようになりました。これにより就業実績データ閲覧画面も、月度単位で確認できる仕様になりましたが、就業実績データ閲覧画面は、該当従業員を開いた状態で、前月・前々月を開けるほうが便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

CSV出力機能があるので、バイバイタイムカード導入前にあった各事業所から勤怠管理Excelのメールでのやりとりが無くなり、業務の効率化につながっています。

改善してほしいポイント

現状利用していてユーザーからも使いづらいなどの意見もなく、特に改善して欲しいと思われる点はありません

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社の場合、拠点数が多いことが課題としてあったが、導入に必要なものが最小限で済む点、拠点の中でも複数に必要な場合でも
運用費が最小になるような提案をいただけたので、コストメリットにも貢献された

改善してほしいポイント

会社により仕様が違うため難しいとは思いますが、マニュアルのようなものがあればありがたいです。現状、社内にあるマニュアルが古くなってきており、それを読んでも理解できない部分があるため、大きいシステムの変更や導入をした際に、社内の誰が見ても理解できるようなマニュアルがあると良いなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍に伴い休業手当や特別休暇等をバイタイに入力し管理できるシステムを導入しました。今まで手計算による手当や休暇付与日数の算出に費やしていた時間を割く必要がなくなり、業務の効率化を図ることができました。