給与奉行クラウドの評判・口コミ 全51件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法令改正の自動反映

社会保険料率や所得税などの制度変更が自動で反映され、手動アップデートや設定ミスの削減に寄与する点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とペーパーレス化

勤怠連携による自動計算や電子明細、クラウド化により配布・保管の手間や作業時間の削減が実現したと報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

勤怠連携・分散拠点での利用に適する

勤怠システム連携や法改正対応を重視し、拠点分散やテレワークで給与業務を効率化したい組織に特に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

分かりやすい給与管理

給与計算ソフトで利用

良いポイント

・残り有給が一目で分かるため、人事担当にわざわざ確認する必要がなく、自分で把握できる。
・給料の内訳がカスタマイズされており、総支給額の内訳が非常に分かりやすくなっている(役職手当など)。

改善してほしいポイント

何の保険料かよく分からない支払い項目があるので、保険の説明を増やしてくれたらありがたい。今までの給与を一覧で確認できる画面があればもっと便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

前職では給与明細を紙でもらっていたため、上司がゴミ箱に捨てた給与明細を誰かに見られるなど機密性に欠けていた。また、ふるさと納税の最終調整の際に自分の正確な年収を把握するのに苦労した(毎回捨てていたため)。現職でクラウドに移行したため、入社時から全ての給与を一元管理できるようになり、賞与まで全て把握できるためとても便利です。

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