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給与奉行クラウドの評判・口コミ 全64件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法改正の自動反映と法令対応の簡略化

保険料率や税制の自動アップデートやe‑Gov連携により、法改正対応や申請業務、サーバ運用の手間を軽減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

クラウド閲覧とペーパーレスによる場所非依存化

スマホやPCで明細・源泉票を即時参照でき、印刷・配布・保管作業や拠点分散・在宅時の処理工数を削減します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

勤怠連携が必要な企業向けの自動化

勤怠データ連携や自動計算、Excel運用からの移行により転記や確認作業を減らし、給与計算の時間短縮とミス防止に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

精密機械|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙の給与明細の方が働いている充実感がありました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

紙の給与明細も個人的には好きだったので、利用者としては良かったとは言えませんが、あえて良かった点を挙げると、給与明細や源泉徴収票をWebでいつでも確認できるようになった点くらいです。いろいろ電子化することで管理側のメリットは多くなったのかもしれませんが、一人の利用者としては別に便利になったとは思いません。会社としては導入は成功だったのでしょうが。

改善してほしいポイント

システム化することで入り口が一つにまとまり、機能が充実したとは思いますが、利用者としては極まれにしか使わない機能が大量にあっても特にメリットを感じません。機能が多いことで迷子になっています。このシステムは管理者側のメリットは多いのでしょうが、利用者側のメリットは特に感じられていません。改善ポイントとしては、利用者がメリットを実感できるようなシステムにして欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

良いポイントと改善ポイントにも書きましたが、利用者個人としてのメリットは少なく、管理者側のメリットがほとんどではないかと思います。紙の給与明細も個人的に好きだったので、利用者としてはやはり従来の方式の方が良かったです。ただ、給与以外の住所変更、振込口座変更、家族情報変更などの各種手続きがシステム上で申請できるようになったので、紙書類の提出や人事部門とのやり取りがメールで完結でき申請の進捗が確認できるようになったのは良かったポイントです。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

源泉徴収が出せるようになった

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで利用していた給与ソフトは本当にシンプルで必要最低限の機能しかなかった。しかし奉行クラウドになってからUIもよくなり、何より源泉徴収が気軽に取得できるようになったのはありがたい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな操作性で使いやすい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・機能の選択に迷わない構成になっており、知りたい情報がすぐにわかる
その理由
・機能の分け方が明確。以前使っていたものは、「この項目はどっちだったかな?」と迷うことがあったが、それが解消された。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

一般機械|その他の設計|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与業務を効率化

給与計算ソフトで利用

良いポイント

奉行クラウドは勤怠システムと連携し、計算作業時間を大幅に削減。給与・賞与・年末調整を含めた年間の作業時間は50%削減され、給与・人事・法定調書・勤怠など様々な人事労務業務に対応でき、給与明細や年末調整、労務手続き、雇用契約手続きなどをできるところから少しずつ範囲を広げていけるため、確実にペーパーレス化を進められると思いました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

印刷|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与奉行i8からの移行

給与計算ソフトで利用

良いポイント

元々i8をオンプレミスで利用していたので、違和感はなし。
歴史があるだけに完成されている感はある。

また、クラウドなので、データ保存や社会保険料などの変更も自動で更新されるので安心。

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非公開ユーザー

ファッション・洋服|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

クラウド型の給与ツール導入

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入前までは手入力の部分が多くありましたが、勤怠データの取り込みがスムーズできるので給与担当者の業務が大幅に改善されました。
また法改正対応のアップデートも自動で行ってくれる点も助かります。
機能は豊富にあり給与奉行を初めて使う方は戸惑いがあるかもしれませんが、
サポートも丁寧に行ってくれるのですぐに使いこなすことが出来るようになると
思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

さすが高性能かつ安定性が高い。UIは改善の余地あり。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理、給与管理、年末調整に利用しています。
高機能でイレギュラーなシフトにも対応できるのがすばらしいです。弊社の場合、ハーフテレワークもおこなっているので、在宅勤務の設定もできるので、誰が在宅申請を出しているかを瞬時に確認できます。
面倒で記載ミスの多かった年末調整作業も非常にスムーズになりました。
バージョンアップも頻繁にしていただいていること、障害も少ないので、機能的には大満足です。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

給与明細の配布をクラウド化

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

まだまだ紙での配布が一般的な給与明細や年末調整をクラウド化し、PC上で閲覧したりPDFでDLすることができる。

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非公開ユーザー

百貨店・スーパー|会計・経理|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オンプレミスからの移行で給与業務を効率化

給与計算ソフトで利用

良いポイント

オンプレミス環境で行っていた給与計算や明細発行、年末調整をクラウド上で一元管理でき、場所を問わず確認・処理できます。法改正にも対応し、担当者の作業負担や抜け漏れを減らせる点が良いです。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(その他)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与計算業務の効率化と安全性を実感

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与奉行クラウドを使うことで、毎月の給与計算や明細配付をクラウド上で完結できる点が便利です。法改正や料率変更にも対応しやすく、給与担当者が個別に情報を確認して更新する負担を減らせます。従業員はWeb上で給与明細を確認できるため、紙の印刷や封入、配付作業も不要になりました。

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導入している拡張機能

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