非公開ユーザー
ファッション・洋服｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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サポート体制も万全です。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
IC定期券を勤怠カードとして登録できるのがよいです。
なおかつカード番号は管理者からも＊＊＊＊＊＊となって見えない状況なので従業員も安心です。
最初の従業員マスター登録については、何種類かのコードを組み合わせて一つの勤務体系をつくるので
最初にある程度どのような分類で進めたいかと登録のイメージができていないと
煩雑になってしまいますが、そのあたりは営業の方のサポートがあるので安心です。
サポート時にいろいろヒアリングをしてくれるので
今後も随時バージョンアップが進んでどんどん使いやすくなるんだろうなと思います。
改善してほしいポイント
CSVやテキストで抽出できる項目がまだ発展途上でこれもテキスト抽出したいんだけどなという部分が一部のこっています。しかしこれも随時解消されていくと思います。
最終的には、抽出項目がある程度自分で選択できて
必要に応じて、必要な項目のみを抽出するというような事ができるようになると
もっと使い勝手がよくなってくると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠申請関連のペーパレスが一気に進み1か月あたり数百枚は印刷代のコスト改善ができました。
また紙ベースの申請よりデータ管理及び締め日から給与算定までの期間数日間は残業が増加傾向でしたが
通常業務の範囲内におさまるようになりつつあります。
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