Dr.オフィスLookJOB2の評判・口コミ 全20件

改善してほしいポイント

申請の承認を一括で出来たら嬉しいです。
打刻漏れなどの項目が個人単位ではなく一括で見られると便利だと思います。
Excel出力出来る情報が増えるとありがたいです。（有給アラート情報など）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

別事業所のタイムカードを集計していた時は、どうしても届くまでの時間がかかっていたのですが、
今は待たずに集計ができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

事業所が複数ある会社にはお勧めだと思います。

改善してほしいポイント

当法人では、24時間体制で夜勤シフトがあるのですが、日付を跨いだシフトの場合、打刻内容を2日分に修正する必要がありその点は手間のかかる作業となるので今後の改修を期待するところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまで毎月のシフト作成が各部門が作成し事務局で再集約していたが、部門別の作成のみで完結できるようになり、事務局の集約業務が削減できた。
・シフト変更、余業・休暇の申請承認作業がシステム上ですべて完結でき、またその記録がすべて残るようになったので今回の導入で事務局によるこれらの管理業務が大幅に削減された。
・今回のシステム導入のタイミングで、たまたま事業の多拠点化が発生したが、クラウドシステムのため問題なく対応することができた。

改善してほしいポイント

まだ慣れていないのか、よく使用方法がわかっていないからかもしれませんが、年間カレンダーに自社のカレンダー（休日等）を入力するのに少し手間がかかるかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・元々、他社の勤怠管理システムを使用していたが費用面が高かったことと、管理が意外と手間だったが、
　こちらのシステムに乗り換え費用は抑える事が出来て、管理も楽になり勤怠システム的にも問題はない。

課題に貢献した機能・ポイント
・従業員数無制限というのは魅力だと思う。

検討者へお勧めするポイント

・コストが安い
・サポートも迅速で良い

改善してほしいポイント

不明点が発生した場合はご担当者に問い合わせをしておりますので、今後はその都度問い合わせなくても良いように、質問実績をまとめたF&A等の記載など、取扱説明書のバージョンアップを期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出退勤や有給消化の管理は、処理時間の短縮、ヒューマンエラーが減少しました。
不明点が合った場合は、ご担当者の方にその都度確認しております。
ご担当者の方の迅速丁寧なご対応にいつも満足しております。

改善してほしいポイント

CSVやテキストで抽出できる項目がまだ発展途上でこれもテキスト抽出したいんだけどなという部分が一部のこっています。しかしこれも随時解消されていくと思います。

最終的には、抽出項目がある程度自分で選択できて
必要に応じて、必要な項目のみを抽出するというような事ができるようになると
もっと使い勝手がよくなってくると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠申請関連のペーパレスが一気に進み1か月あたり数百枚は印刷代のコスト改善ができました。
また紙ベースの申請よりデータ管理及び締め日から給与算定までの期間数日間は残業が増加傾向でしたが
通常業務の範囲内におさまるようになりつつあります。

改善してほしいポイント

総勤務時間だけでなく、そこから定時の時間を差し引いた残業時間が一目でわかるとなおよい。
その他は、管理者権限がなく使っている機能が少ないため、今のところは特に思い当たらない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自身の退勤時間と、月内の勤務時間を自分のパソコンでいつでも確認することができる。
そのため、自分の中で残業時間を管理しやすい。
また、残業時間がはっきりわかることで、給料（残業代）も予想しやすくなった。

有休の残数もわかるので、有休を計画的に消化する意識が個人的に高まった。

改善してほしいポイント

アップデートのタイミングで、稀にデータが消えることがあります。もちろん、クラウドでデータを保存しているため復旧までそう時間はかかりませんが、ヒヤッとします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで夜勤勤務の社員の勤怠は全てタイムボードで行なっていたのですが、出退勤の詳細な時間を知ることができず、勤務時間が漠然としていました。Look JOBを導入したことにより、勤務時間が可視化され、社内の働き方の改善への一歩を踏み出すことができました。

改善してほしいポイント

カレンダーにシフトのcsvファイルを流しこむ際
データが大きい場合に、システムが長時間止まるので、読み込み方式の変更をお願いしたい。
（100行1分目安で止まる）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

間違えのない計算が行えるようになり、給与事務品質が上がり、かかっていた時間も4分の1以下に激減した。

検討者へお勧めするポイント

弊社の様な、紙のタイムシートで運用しているところも業務の改善により、Dr.オフィスLookJOB2が利用でき業務改善が行えます。ぜひ導入検討をしてみてください

改善してほしいポイント

有給休暇の複数一括申請機能があると助かります。あと、仕方ないことだとは思うのですが、携帯電話での打刻について、ガラケーにも対応してくれるとなお嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

元々タイムカードで勤怠管理を行っていたのですが、システム導入は主に費用がネックとなり見送っておりました。当社では短期契約のパートやアルバイトさんの増減が激しく、それらの処理に手間がかかってしまう、というのもその理由でした。こちらの製品は費用もリーズナブルで、ほったらかしにできるというのが決め手となりました。後、導入してから感じたのですが、サポートへの直通ダイヤルや、操作方法が分からないときにサポートの方が遠隔操作でやり方を教えてくれるサービスが無料でついてくるなど、非常にサポートが手厚いです。