非公開ユーザー
総合(建設・建築)|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
他社の勤怠管理からの乗り換え
勤怠管理システムで利用
良いポイント
他社の勤怠管理システムを使用していましたが、こちらに乗り換えました。
何といっても費用面では、かなりコストを抑える事が出来るかと思います。
従業員数を無制限で使用できる点もお勧めで、他社システムになると一人月額〇〇円となり入退社がある際に、
タイミングを間違えると費用が発生してしまいますのでそれなりに気を使いますが、
こちらのシステムはそれがありませんので、その点もお勧めです。
打刻機能、位置情報、休暇申請と一連の労務管理も十分でき、時間外労働集計も簡単に集計可能です。
直行直帰の多い業種でも、携帯電話で打刻でき、打刻場所も確認出来るので後から会社でまとめて申請するといった
手間は省けるかと思います。
サポートも電話サポート、メールサポートも迅速に対応して頂けます。
改善してほしいポイント
まだ慣れていないのか、よく使用方法がわかっていないからかもしれませんが、年間カレンダーに自社のカレンダー(休日等)を入力するのに少し手間がかかるかもしれません。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・元々、他社の勤怠管理システムを使用していたが費用面が高かったことと、管理が意外と手間だったが、
こちらのシステムに乗り換え費用は抑える事が出来て、管理も楽になり勤怠システム的にも問題はない。
課題に貢献した機能・ポイント
・従業員数無制限というのは魅力だと思う。
検討者へお勧めするポイント
・コストが安い
・サポートも迅速で良い