LookJOB２の使用について【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ユーザー設定が難しくなく使い勝手がよい
・管理帳票（出勤簿）が月ごとに個人別台帳ベースで出力できるので監査資料として使用できる
その理由
・新入社員や退職社員が発生した際のメンテナンスが行いやすい。設定項目も必要最低限のため管理しやすい。
・監督官庁や保険組合など労働者時間管理に関する帳票を求められた際に、個人別、月別で即帳票の出力ができるため
　重宝している。また、記入漏れのチェックシートとして各個人に情報をフィードバックできる点もよい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・休日出勤、有休、半休などが事前申請ではなく、登録時にカウントされるとよい。
その理由
・予定されている休日出勤や有休などは事前申請で確定できるが、急に発生した休日出勤・有休などは
　事後深刻になることが多い。当社の場合、個人のタイムマネジメント内で管理されているため、事後申請の
　フローもあっても便利かと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・働き方改革関連法案の成立後に客観的労働時間管理が義務化され、制度にあったシステム導入を求められており、
　今般の導入に至った。
課題に貢献した機能・ポイント
・外勤営業マンへの「タイムカード」としてルール化することにより、客観的労働時間管理が可能になった。

検討者へお勧めするポイント

システムがシンプルで使いやすい

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