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かゆいところに手が届く勤怠システム
勤怠管理システムで利用
良いポイント
社労士事務所目線で勤怠システム一番の懸念点は、現状の勤怠システムでは”かゆいところに手が届かない”ことが多いことでした。
Dr.オフィスLookJOB2については、自社内にシステム開発部署をもっていらっしゃるので、要望通りのCSV等のカスタムが可能です。(もちろん可能な範囲ですが)
これまでの勤怠システムにはなかった専門性を持たせることができるので、いままでの勤怠システムよりもより柔軟に自社のスタイルに合わせることができることが良いポイントかと思います。
改善してほしいポイント
改善してほしいポイントとしては、特に見当たらないのですが、あえて言うならインターフェイスが他社システムよりもシンプルなので、見た目から入るタイプの方だと少し物足りないかもしれません。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
勤怠システム導入前は自己申告によるエクセル集計でしたが、システム導入後は主にパート・アルバイトの方々に出退勤の打刻を行ってもらうようにしました。
エクセル集計の勤怠情報だと給与計算時に、給与計算システムへの転記作業発生し、自社給与計算に時間が係っておりましたが、今回システムを導入したことにより、勤怠データのCSVでの書き出しが可能となり、給与計算システムへの取り込みがスムーズになりました。
また、CSVへの書き出しについても、カスタムが可能なのでどのシステムでも読み込みが可能になる点もいいと思います。
おかげで給与計算にかかる時間が大幅に短縮でき、さらなる事業活動に注力できそうです。