非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・出退勤がわかりやすい
・残業申請が時間単位のため自身の予定で残業申請しやすい
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・管理者の設定(スケジュール設定、休暇設定)が少し手間なのでもう少し簡素化できると良い
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードと違い直行直帰の際でも外で打刻ができるので労務管理で曖昧な点を解決することができたので部下の管理がしっかりできるようになった。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
操作が簡単で初めてでも使いやすい所、
またIDがマネーフォワードの各サービスと連携しているのがログインが便利で良いと思います。
改善してほしいポイント
入れ忘れのリマインド機能などがあるととても便利だなと思います。
入れ忘れたときに月末にまとめて入力していますが、一日ごとに編集が必要なので一度に登録できる機能があると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従業員の勤怠管理の徹底、効率化、長時間勤務の管理に役立ちました。
弊社のようなフルフレックス制の企業は特に稼働時間が見えないので、過大残業などの把握に役立ちます。
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マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
気に入っているところ
・タイムスタンプ機能、勤怠記録、休暇の取得申請など勤怠に関わるあらゆることがこれだけでできる。
・「日時勤怠」の画面では残業時間なども一目でわかるようになっているため、自分であらかじめ給与計算ができる。
・「日時勤怠」の画面がカレンダーとしてもすぐれている。休日や出勤日が一目で分かり間違えることがない。
・出勤や退勤などの打刻を忘れているとエラーメッセージで教えてくれる。
改善してほしいポイント
仕事柄PCは毎日シャットダウンせずスリープ状態にしておくことが多いのですが、スリープから復帰後すぐに「出勤」を押すと打刻が正確に行われないことがある。
一度ブラウザを更新すれば問題ないが、打刻を間違う度に担当者に修正を入れてもらう必要があるため、当該のエラー時のみ自分で時刻を修正できるなどの機能があるとよりいい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
残業時間や欠勤、遅刻早退の時間が分単位で確認できるため、給与計算の透明性が増したように思える。
祝日の出勤の有無や、お盆や年末の長期休暇のスケジュールが従業員全体で共有できるため、余計な連絡や間違いがなくなった。
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マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
クラウド勤怠にすることで今までEXCEL等で作成していた出退勤がワンタッチにて可能になり申請も楽になった。月末に出退勤作成で取られていた工数や勤務時間の間違い等が削減できたと思います。またGPSを使用することで勤務状況（勤務していた場所）の把握ができ怠ける人が減ったと思います。
改善してほしいポイント
経費精算等はアプリであるから勤怠の方もアプリを開発してほしい。またオフライン環境下でも使用可能であればなお良い。
出退勤を押した際に誤って2回押しなどできないようしてほしい。
代休が1ヶ月間のみしか有効にならないのが不便。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
提出した出退勤情報の入力ミスや計算間違いからの不要な工数削減されたことにより業務に集中できるようになった。また自分自身の有給残や残業時間の把握が可能になった。
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ＶＩＮＥ株式会社｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠管理の編集作業について、打刻機能もあるが月毎での一括編集があるので、時間に追われている状況でも、そこまで苦にならない編集が可能であるところ。
その理由
・スマホでも一通りの操作が出来るため、出先での管理においても非常に利便性が高かった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・承認申請時において催促を促すような機能があると、またコミュニケーションに割く時間が省けて良いと感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
部下の勤怠実績が簡略的にすぐ確認でき、また適切な警告も行ってくれるので、計上漏れのようなエラーが発生したとしても気づけ、管理者自身でも編集できるので、管理業務に割いていた業務時間が短縮出来た。
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マネーフォワード クラウド
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広告・販促｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
【良い点】
・シンプルな画面構成で直感的に利用ができる
・部下の勤怠申請を承認した際に、間違った承認の可能性がある案件は赤色で表示されるため、
打刻不備が起こってないか確認しやすい。
改善してほしいポイント
打刻修正の際に出勤か退勤か選択しないといけないが
誤申請が起こりやすい
（例）出勤08：55 出勤18：30
上記ケースが多発するため、
出勤と退勤は固定にしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
リモート稼働の部下が、クラウド上で打刻が打てるので助かる。
打刻申請は必ず承認が必要なため
部下がしっかりと定時から稼働できるように、出勤をクリックできているのか確認しやすい。
マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
その他製造業｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
今まで外出先での打刻などできなかったが、GPSを利用して現在地でのweb登録ができ大変便利になりました！
改善してほしいポイント
権限の設定などできて便利な反面、他の人の予定把握がわかりにくい。
また二度押しなどしてしまうとエラーになってしまう。後からの時刻を上書きしてくれたらもっと良い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
テレワークなどの対応にも活用でき、勤怠管理がわかりやすくなった。
使用者の立場ですが、過去の勤怠を調べやすくなった。
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マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・上長メニューの分析レポートで有休取得義務残数がわかる点
その理由
・各メンバーの有給取得状況の確認に時間がかからなくなったため
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・上長メニューの分析レポートで自分の情報も参照したい
その理由
・自分の実績もすぐに確認したいため
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・早い段階でメンバーに対して有休取得義務の分だけの有給取得を促すことができた
課題に貢献した機能・ポイント
・上長メニューの分析レポートを活用するまでは、時間がなくメンバーの有給取得状況を把握するのを後回しにする節があったが、上長メニューの分析レポートを確認することで有休取得義務の要取得残数をすぐに確認できたから
検討者へお勧めするポイント
勤怠の入力だけでなく、残業の管理や休暇の管理もできる点など、多機能である
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マネーフォワード クラウド
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その他サービス｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
導入当初はまだローンチしたばかりで、経費などのシステムと連携しておらず、それぞれにログインしなければならないなど、不便な点がありました。また、メール通知なども出来ず、勤怠のリマインドや、承認がスムーズにいかなかったこともありますが、徐々に改良をされていて、使いやすくなっていると感じています。
継続的に改善されているのは非常に好印象です。今後もより使いやすいアップデートに期待しています。
改善してほしいポイント
・Suicaの連携が上手くいかない時がある。
・複数拠点（店舗）のシフト管理には不向きで、結局スケジュール管理は別で行っている。（職種により、拠点が変わったり、勤務時間が変わったりするので、現在のスケジュールだと管理が難しい。）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・クラウド上で勤怠を一元管理できるので、勤怠承認などの効率的にできる様になった。
・それぞれのマネージャーが同時に利用できるので、1名の作業に依存しなくなった。
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マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・直感的に操作できるUIが優れている
・承認後の、差し戻しなどイレギュラー対応も可能
・管理者がメンバー全員の勤怠を一元管理で状況把握が容易
・スマホ画面でも支障なく確認、操作できる
・入力ミスや不整合がある場合、システムが検知し、要修正のアラートを出してくれるため承認時間が短縮
改善してほしいポイント
承認者機能において、スマホ（android）での月次承認時、申請者の日々の勤怠詳細が確認できない。もしくはできるかもしれませんが、操作方法がわからなかった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまでExcelによる各自の勤怠管理を行っていましたが、本サービス導入後は、個人個人の作業および管理者の確認作業、集計作業の工数が、これまでの1/3程度になりました。
またミスがなくなり作業精度が高まりました。
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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