非公開ユーザー
その他金融｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
勤怠管理システムで利用
良いポイント
当社はフレックスタイム制での勤務かつ、フルリモート勤務になっていて、人によっては勤務途中で家事や子供の面倒を見るために勤務を抜けて、また業務に戻るというように、勤務時間が毎日異なり歯抜けであっても、それを都度マネーフォワードクラウド勤怠で申請できるので、使い勝手がいいなと思います。また、仮に打刻し忘れても簡単に勤務時間を自分で修正することもできる点もいいなと思っています。
取得できる休暇の残り具合も常に確認できますので、その点もGOODです。
改善してほしいポイント
感覚的に操作できるUIなので、改善してほしいポイントは特にないです。
強いてあげるのであれば、たまに勤務時間が法定外分が生じる場合があるのですが、社内で確認したところそういう仕様という回答でした。当社の使い方が悪いのかもしれないのですが…
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
まだまだ少ない人数の会社なので、もともとは勤怠管理すらずさんだったのですが、それがクラウド上で簡単に管理できるようになりました。
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