マネーフォワード クラウド勤怠Plusの評判・口コミ 全275件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

勤怠自動化と事務工数削減

打刻の自動集計や未打刻アラートにより、月次締めや残業集計の工数を大幅に削減し、人為的ミスを減らして業務効率を向上させます。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・タブレット、ICカードやGPS打刻に対応し、直行直帰や在宅勤務でも正確に勤怠を記録してリアルタイムに把握できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

事務工数の大幅削減

紙やExcel運用からの移行で打刻・集計・締め処理が自動化され、月次業務時間の短縮と人的ミスの低減により事務工数を大幅に削減できます。

可視化と法令対応の強化

リアルタイムダッシュボードや残業アラート、有給管理により36協定や残業抑制に早期対応でき、コンプライアンス管理を強化できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行推奨

紙やスプレッドシートで勤怠管理している企業は、導入により集計や承認の工数と人的ミスを削減でき、業務効率化が期待できます。

外勤・リモート業務の多い企業に適合

外勤や直行直帰、出張、在宅勤務が多い組織ではGPSやモバイル打刻を活用して正確な勤怠管理とリアルタイム把握が可能になります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

MFC勤怠 レビュー

勤怠管理システムで利用

良いポイント

全体的な評価は高めですが、導入:5 運用:8 機能:7 といった評価です。
■導入
サービスの使い始めの初期設定がそれぞれどういう設定になるのかわかりづらく、Try-Error で試しながら調整していくしかなく、稼働のための準備作業に思ったより多く時間が必要でした。
モデルケースとしていくつかの設定のサンプルがあって、アレンジすることでどの項目にどういう結果として現れるのかなど、設定方法を具体的に検討できる情報が提供されるとより良かったと感じます。
■運用
運用に際しては、MFC給与を利用していることもあり、月次業務がスムーズに実施でき、日々利用するうえでの不満点はありませんが、コロナ禍の変則勤務(午前在宅午後有休など)の対応方法の設定方法がわからず、導入での内容と重なりますが、突発的なものへの対応に悩むことが多々あります。
■機能
機能的には、勤怠管理としては充足していると感じますが、工数管理の機能がなく、せっかく勤怠実績を保持しているのに、その内訳管理ができない点がマイナス評価としています。
スマホ・タブレットで管理画面を確認できないため、スマホでの機能制約があるのが、若干マイナスです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・工数管理・プロジェクト管理(退勤打刻と連続して登録できるようになると使い勝手が良い)
・就業ルール、休暇ルール
その理由
・勤務実態を把握や勤務の平準化するうえで、必須機能と考えています。
・一般的な8h勤務の場合は特に問題はありませんが、時短勤務や在宅勤務など変則的な勤務の場合にどう設定すればよいかがわかりづらい、設定ができない

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

エクセルの勤務表を毎月回収し、手作業で給与計算システムに取込を行っていたため、ミスや作業の煩雑さがあった。
システムとして勤怠管理、給与システムがシームレスに統合されたサービスであるため、そういった人的なミスや
非効率な業務が改善された

検討者へお勧めするポイント

変則的な勤務形態の場合、最初の設定のハードルが高いものの、導入後は利用者からの評価も高いため、導入価値は高いと感じます。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業|製造・生産技術|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

日々の出退勤が1クリックで出来る

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・出退勤が1クリックで出来る
・残業申請が楽
その理由
・入力が簡単
・1つのサイトで処理できる

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|開発|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・直感的にわかるUI
・フローがスムーズにできる。細かな操作を必要としていない
その理由
・どのボタンを押せば良いか直感的にわかるUIになっている。
・他の勤怠管理にあるような煩雑な操作はなく、単純な操作のみでフロー処理が完結している

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

基本的には不満なし!突出した便利機能はないかも?

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻はワンクリックなので楽
・特別休暇の取得状況は一覧で見られるため楽
・当月の勤務時間の合計や法定外所定外労働時間が常に見られるので現状把握ができる

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岩舘 開

岩舘 開

株式会社コークッキング|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

UIがシンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠を入力する際に、パソコンではなく、スマホで入力しています。
その際に、スマホに対応したUIになっているのですが、
出勤・退勤・休憩・戻りと、大きなボタンが4つ設置されており、非常に使いやすいところです。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|社内情報システム(企画・計画・調達)|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすいクラウド勤怠

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点
・MF給与との連携が簡単にできる
・勤怠のほかシフトや有休の管理もできる
・勤務時間に設定したルールを逸脱した場合アラートが出る
・MF社会保険との連携が簡単
・GPSによる打刻ができること

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い慣れるまでが大変だが、使い慣れれば〇

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

有給や残業の状況が一目でわかるので、そのデータから各従業員に対してのアナウンスのするのが楽になりました。今まではエクセル管理でデータの更新が出来ていなかったりして時間がかかっていたので、その手間が省けたことが一番使い勝手が良かったと感じた。

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非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻方法の種類が多いので小規模の多店舗展開している場合は便利。ただし、シフトが店舗別に多種あるような場合は設定が複雑になるので注意が必要。

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非公開ユーザー

メーカーズシャツ鎌倉株式会社|ファッション・洋服|会計・経理|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ハウスルールの落とし込みに手間取りました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙のタイムカードからの移行でしたが、タイムリーに勤怠管理をすることを目的に導入しました。
移行期間の為まだ完全に運用開始はしていませんが概ね目的は達成できそうです。
また、導入サポート期間に機能の改善依頼をしたところ即日改善されていました。
要望が全て反映されたわけではありませんが、伝えた内容を吟味してくれているという安心感がありました。

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レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

motoki masaya

株式会社POL|情報通信・インターネット|開発|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クラウド上で簡単に申請できる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

どのデバイスからもクラウド上で申請することができ、急に申請をしなければいけなくなった場合でも簡単にできるのが魅力。

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