マネーフォワード クラウド勤怠Plusの評判・口コミ 全275件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

勤怠自動化と事務工数削減

打刻の自動集計や未打刻アラートにより、月次締めや残業集計の工数を大幅に削減し、人為的ミスを減らして業務効率を向上させます。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・タブレット、ICカードやGPS打刻に対応し、直行直帰や在宅勤務でも正確に勤怠を記録してリアルタイムに把握できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

事務工数の大幅削減

紙やExcel運用からの移行で打刻・集計・締め処理が自動化され、月次業務時間の短縮と人的ミスの低減により事務工数を大幅に削減できます。

可視化と法令対応の強化

リアルタイムダッシュボードや残業アラート、有給管理により36協定や残業抑制に早期対応でき、コンプライアンス管理を強化できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行推奨

紙やスプレッドシートで勤怠管理している企業は、導入により集計や承認の工数と人的ミスを削減でき、業務効率化が期待できます。

外勤・リモート業務の多い企業に適合

外勤や直行直帰、出張、在宅勤務が多い組織ではGPSやモバイル打刻を活用して正確な勤怠管理とリアルタイム把握が可能になります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ファッション・洋服|デザイン・クリエイティブ職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

紙のタイムカードからの解放!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・紙のタイムカードを廃止することができた。
→社内でようやくテレワークが導入できた
・文字が大きく読みやすい
→間違えにくい。
・勤務地がプルダウンで選べる
→出退勤時はもちろん、月締めの際も手書きからデジタルになり、交通費の計算などもスムーズに行える。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・勤務地と退勤ボタンが近いので、誤操作してしまう。
・時間の大きさに対して他の項目の文字が小さい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・勤務地や勤務時間の変更が容易になった
・紙でのやりとりがなくなり、業務フローがスマートになった。
・時間が秒数まで出るのでありがたい。
→紙のタイプのタイムカード打刻機は、時間が正確でない場合があり、勤怠時間に支障がでていたが、マネーフォワード勤怠は秒数まで正確のため、平等で精度の高い勤怠管理ができる。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

マネーフォワードクラウドシリーズユーザーには最適

勤怠管理システムで利用

良いポイント

マネーフォワードクラウドシリーズ(会計、経費、給与等)を利用中であり、正社員を雇用した際に勤怠の活用を開始した。
・経費、給与計算等の連携ができるため、専門の労務や給与計算担当者がいない小規模企業でも簡単に間違えることなく勤怠管理や給与計算業務が遂行できる。
そのため、企業として信頼性担保ができ、増員を検討している小規模企業には最適のツールである。

・専門の知識がなくても、AIチャットやサポートがあるため、運用開始もスムーズに行えた。スピーディに事業を進めたい、勤怠管理を行いたい場合もよかった。実際にすぐに立ち上げられた

・初心者でも使いやすいインターフェースだった。価格もセットプランにすればリーズナブルに活用できることも良い。

・PCやタブレットでいつでもどこでも使える

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非公開ユーザー

通信販売|その他一般職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

どんどん良くなってきた。今後もさらによくなることを期待!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

マネーフォワード給与と記録を連携できる点がもっといい。
スマホからも出勤記録等をつけられる
有給休暇の自動付与も自動でできるのでこれまでエクセルでつけていたがそれをしなくてよくなった。
以前各従業員の勤怠画面でコメントを残す機能はなかったがチャットで要望を出したら数か月後にはコメントを付ける機能ができてきて嬉しい。一覧からカーソルを当てるだけでコメントが読めるもの気に入っている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

さくっと手続きできる勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ワンタッチで出勤・退勤の勤怠管理ができること
・問題があるとアラート通知してくれること
・余計な装飾がないこと
その理由
・ログイン後のファーストビューに一番使うボタンがあるので使いやすい
・アラート通知があるので、ミスを修正しやすい
・余計な装飾がないので、目的にすぐにたどり着ける

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手が良くわかりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スマホでワンタップで勤怠がつけられる。
退勤時もワンタップ。
画面がわかりやすく、綺麗。かわいい。簡潔。
総労働時間が見やすい。

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非公開ユーザー

その他サービス|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

助かった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ベンチャーに最適な勤怠管理だと思っています。
操作もシンプルで分かりやすくて無駄な工数取られことはないです

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルで使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・後から修正をしたい場合でも簡単に修正する事ができる。また、上長が修正をした場合はその記録が残るが、承認申請を上長以外の担当者が行うため、不正に勤務時間を減らされるといった事が起こりにくい。
・休暇申請もクラウド勤怠上で行う事ができるため、連絡の行き違いなどが起こらず、スムーズに申請をする事ができて便利だと感じた。

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非公開ユーザー

株式会社言楽舎|進学塾・学習塾|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤務時間を登録して、その分の給与が分かりやすい!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤務時間の登録が1分単位でワンクリックでできるのでわかりやすい!さらに、総労働時間が一発で表示されるようになっているので、給与を自己計算する場合にも役に立った。

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株式会社マネーフォワード|

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|製品企画|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

誰でも簡単に理解、操作できる優れた設計です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・すっきりと見やすく無駄のない基本画面
・操作性が考えられており、誰でもすぐに使うことができる
その理由
・ごちゃごちゃとあれこれいろいろな機能を付与せず、使用者が必要なものに絞り込んで非常に明確である

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非公開ユーザー

株式会社ドリームジャック|ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

今まで使ってきた勤怠管理システムより使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

他の会社に勤めている時に、違う勤怠Webアプリを使っていましたが、
それと比較して以下の点が良かったです。

・勤怠一括入力機能
 →今まで使ってたWebアプリでは、1日毎しか勤怠の内容を入力できない仕様で、
  非常に入力に時間がかかっていましたが、
  クラウド勤怠のアプリでは、一つの画面に勤怠の内容を一括で入力する機能することができ、
  毎月の勤怠入力が非常に楽です。    

・有給休暇管理簿
 →管理側としての画面で、部下の年間の有給取得数が確認できるのが、便利だと思いました。
  2019年より、年に必ず5日有給取得が義務化されている中、
  有給休暇管理簿メニューの中に、有休取得義務の日数があと何日必要かが確認できるようになっている為、
  部下の有給の管理が非常に便利になっています。

また、定期的に機能の更新・追加などもあり、
随時便利な機能も追加される点も魅力だと感じています。

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