今のところ経理担当者がいなくても大丈夫です

改善してほしいポイント

前回までクラウド給与の一機能として年末調整がありましたが、今回から年末調整は別機能になってしまいました。また、次回の年末調整から有料になるとのことのことです。有料になってもコストは微増なのでそれほど負担にはなりませんが、別機能になったため、年末調整のサイトを立ち上げて一回毎にログインしなければならなくなったのは残念でした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算のために経理担当者を採用したり、社労士に給与計算をお願いすることも考えましたが、クラウド給与を使えばその必要はありませんでした。具体的には、クラウド勤怠との連携により残業代は自動的に計算されます。また、給与振込一覧や支給内容の前月比較の機能を利用することによって、正確な給与計算と給与振込が実現できます。導入した結果、今のところ経理担当者一人分のコストを削減できています。